Directeur de la médiathèque (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050250226000397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Lô recrute Le 17/02/2025
DIRECTEUR(TRICE) DE LA MEDIATHEQUE
Cadre d'emploi des conservateurs des bibliothèques (catégorie A)
Poste à temps complet - Poste Permanent
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge de porter les projets du service tout en assurant la cohésion des 21 agents de l'équipe et le bon fonctionnement de la médiathèque
Missions
* Mettre en ½uvre les orientations stratégiques pour la lecture publique et pour la médiathèque en cohérence avec la politique générale de la collectivité et faire vivre le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social (PCSES).
* Piloter l'établissement (Médiathèque La Source et bibliothèque de quartier) et assurer la cohérence de l'offre de services en matière d'accès à la culture, aux ressources documentaires et aux outils numériques.
* Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels de la ville et du territoire, les opérateurs culturels locaux et les structures associatives agissant dans les champs artistiques, socioculturels, éducatifs, de l'insertion et de l'emploi.
* Mettre en place la politique documentaire de la médiathèque : gestion, développement et valorisation des collections physiques et numériques et des collections patrimoniales, évolution des systèmes d'information.
* Manager les équipes et assurer la gestion des ressources humaines du service (Médiathèque et équipe d'entretien du Centre culturel).
* Assurer la gestion administrative et financière du service.
* Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'ERP.
Caractéristiques du poste
* Temps de travail de 38 h avec RTT
* Travail 1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirée lors d'évènements
Avantages
* Participation mutuelle (15.50¤)
* Participation prévoyance (16¤)
* Tickets restaurant (valeur de 8¤ ; 4.50¤ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Accès au COS50 et à l'amical du personnel
* Aménagement du temps de travail possible
Profil recherché
Profil
* Très bonne connaissance des enjeux liés à l'évolution des bibliothèque publiques et des pratiques culturelles, et du cadre règlementaire des bibliothèques
* Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
* Bonne connaissance des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques et des bases de données (évolution des modes d'accès, de stockage et de diffusion de l'information)
* Expérience de management d'équipe pluridisciplinaire et de management de projet
* Maîtrise des outils informatiques et numériques
* Notions en finances publiques et en gestion des ERP
* Qualité managériale et capacité d'adaptation indispensable
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 31 MARS
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
