Directeur de la transition écologique, des mobilités et de l'aménagement (H/F)

Diplôme et expérience souhaités
* Formation supérieure (diplôme d'une école d'ingénieur, M2 en environnement...)
* Expérience professionnelle confirmée dans les domaines de l'environnement et du développement durable
Compétences et qualités requises
* Capacités managériales (sens de l'écoute, du dialogue, de la concertation et capacité à arbitrer et décider)
* Sens de l'organisation
* Connaissance approfondie de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la domanialité publique, du développement durable et des questions environnementales et des règles et procédures en matière d'aides publiques
* Connaissance des mécanismes de montages juridiques partenariaux et du management de projet
* Maîtrise du travail transversal
* Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales et des différents partenaires institutionnels
* Maîtrise de la comptabilité publique et des principes budgétaires d'une collectivité
* Excellentes qualités relationnelles requises au regard de la transversalité du poste
* Capacité d'analyse de son environnement
* Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word / Excel / Powerpoint) et des nouvelles technologies de communication
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Télétravail 2 jours maximum par semaine ou un forfait annuel de 20 jours
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition


Candidature à adresser avant le 27 juillet 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.