Directeur des accueils collectifs de mineur (ACM) - Périscolaire - Mercredi jeunesse (h/f)

Référence : O974241205000764

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Benoît
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du chef de Service Périscolaire,
Sous l'autorité fonctionnelle de la coordonnatrice pédagogique,

Finalité et/ou missions du poste - Sa raison d'être - Sa contribution au service:
- Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DRAJES
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif du secteur).
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires.
- Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241205000764-directeur-rice-accueils-collectifs-mineur-acm-periscolaire-mercredi-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences/Qualités:
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR / SAVOIR-ETRE :
- Accueillir les familles (parents et enfants)
- Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux.
- Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et des enfants dont il a la charge.
- Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil.
- Gérer la structure Accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique).
- Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc.)
- Expliciter le continue du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique

FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUISES :
- BAFD ou équivalent
APTITUDES REQUISES :
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Compétences requises pour un animateur périscolaire.
- Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure.
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes.
- Capacité d'adaptation et de remise en question.
- Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et des collectivités territoriales.
- Connaissance de l'outil informatique

À propos de l'offre

  • Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
    - Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
    - Un CV actualisé,
    (Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)

    Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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