DIRECTEUR/ DIRECTRICE GENERAL(E) DU POLE INFRASTRUCTURES, AMENAGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES TERRITOIRES
Référence : O063241206000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A propos de nous
Le conseil départemental du Puy-de- Dôme recherche son Directeur / sa Directrice Général(e) adjoint(e) qui souhaitera relever un challenge professionnel et personnel pour Accompagner, Protéger et Innover. Il/elle contribue à ce que chaque Puydômois soit fier de son département et heureux d'y vivre.
CONTEXTE
Le Puy-de-Dôme déploie son plan stratégique départemental « Horizon 2030 » qui prévoit un investissement de 780 M¤. Il fixe les orientations en matière de politique publique pour les années à venir. Ce plan se décline en projet d'administration qui compte 2 projets d'importance : 42 M¤ d'investissements en matériel routier et 48 M¤ d'aide aux communes (fonds des initiatives communales). Le Département joue ainsi son rôle majeur d'aménageur et de soutien au territoire.
ENJEUX
Dirigeant un pôle constitué de 700 agents, le/la responsable s'assure de la mise en ½uvre des politiques dont il/elle a la charge et de la qualité de la relation avec les partenaires du Département dans son domaine d'intervention (État, fédération des travaux publics, parcs naturels régionaux, associations environnementales, CEREMA, Agences de l'eau, etc.). Il définit et suit l'avancée des projets de ses directions. Il pilote le pôle et contribue, en lien avec la direction générale et la direction en charge du projet d'administration, au suivi de la mise en ½uvre des projets du Plan stratégique départemental.
Mission proposée
Le Directeur/La Directrice participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein du comité de direction, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité au service des politiques publiques dont il/elle a la charge opérationnelle. Il/elle supervise la mise en ½uvre du projet d'administration. Il/elle dirige les services relevant de son périmètre qu'il/elle régule, contrôle et évalue.
Dans son espace de délégation, le/la responsable contribue à la définition des politiques publiques sectorielles. Il/elle est force de proposition pour ces politiques et en assure le suivi et l'évaluation.
Domaine des politiques publiques couvertes :
- Politique d'aménagement du territoire et de mobilité (routes)
- Politique environnementale
- Politique agricole
Activités
- Direction et pilotage stratégique des grands projets du Pôle
- Elaboration et mise en ½uvre des politiques du Département dans les domaines de la direction générale adjointe
- Gestion du fonctionnement de la direction générale adjointe et encadrement d'une équipe de 700 agents
Profil recherché
Notre profil idéal
EXPERIENCES ET COMPETENCES
- Management des personnes et des projets
- Conseil et appui aux élus/élues
- Cadre réglementaire, enjeux et évolutions des politiques publiques
- Méthodes et techniques de concertation, de négociation et de résolution de conflit
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Animation et pilotage d'une équipe
- Arbitrage des choix opérationnels à partir d'études et de diagnostics, en cohérence avec les orientations politiques
- Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
- Représentation de la collectivité
SAVOIR-ÊTRE
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens relationnel
- Aptitude à la négociation
- Discrétion
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
À propos de l'offre
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Intitulé et Fonction : Directeur/Directrice du pôle infrastructures, aménagement et accompagnement des territoires
Filière : Emploi fonctionnel de directeur/directrice général¤ adjoint¤ des services de département
Affectation : Direction Générale des Services
Niveau : Cat. A/A+ (fonctionnaire ou contractuel)
Résidence administrative : Clermont-Ferrand (mise à disposition d'un véhicule de service)
Temps de travail : Temps complet, le poste requiert une grande disponibilité
Information salariale : Emploi fonctionnel, traitement statutaire, régime indemnitaire, participation et protection sociale
PERSONNES À CONTACTER
Pour toute information, contacter le Directeur Général des Services: Monsieur Paul Bouriat au 04 73 42 20 15,
ou le service Recrutement et Développement des Talents: Madame Laetitia GAUTRE au 04 73 42 20 23 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
