Directeur Général Adjoint (DGA) en charge des Ressources
Référence : O078241114001145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chevreuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce poste de Directeur Général Adjoint répond à la nécessité de structurer la gestion des ressources du parc pour une performance renforcée, de stabiliser les fonctions support et de permettre au Directeur Général de se concentrer pleinement sur le renouvellement de la charte. En garantissant une gestion optimisée des ressources, ce poste contribuera à ancrer les principes de durabilité, d'efficacité, et de bonne gouvernance au c½ur des actions du PNR.
Le Directeur Général Adjoint (DGA) en charge des Ressources sera directement rattaché au Directeur Général du Parc naturel régional (PNR) de la Haute Vallée de Chevreuse, afin de superviser les fonctions support et d'assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure dans une optique d'efficience et de réactivité. Ce poste est créé pour accompagner la révision de la charte du parc en apportant un soutien administratif, financier, et managérial essentiel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078241114001145-directeur-general-adjoint-dga-charge-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation: Bac+5 en administration publique, finances publiques, gestion des collectivités, ou tout autre domaine pertinent.
Expérience: Solide expérience en gestion des ressources humaines et financières, dans le secteur public ou parapublic, avec une dimension managériale avérée.
Compétences techniques:
- Excellente maîtrise des outils de gestion budgétaire et des réglementations financières.
- Aptitudes en gestion de projet et conduite du changement, avec une capacité à fédérer des équipes autour de projets transversaux.
- Bonne compréhension des politiques publiques, de la réglementation environnementale et des cadres stratégiques en lien avec les parcs naturels.
**Compétences comportementales :**
- Leadership naturel et capacité à instaurer un climat de confiance et de coopération.
- Rigueur, adaptabilité, et capacité à prendre des initiatives.
- Compétence relationnelle et capacité à dialoguer avec une diversité d'interlocuteurs, en particulier les élus et partenaires institutionnels.
Qui sommes-nous ?
Le Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse est un syndicat mixte associant les différents échelons de collectivités sur un territoire composé de 53 communes des Yvelines et de l'Essonne pour une population de 114 000 habitants. Il exerce ses missions dans le cadre de la Charte 2011-2026, autour d'un projet de Développement Durable défini sur son territoire. La SAU du territoire couvre 22 000 ha et regroupe plus de 200 exploitations agricoles.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente du Parc
Maison du Parc
78472 CHEVREUSE CEDEX
Ou par mail rh@parc-naturel-chevreuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
