Directeur Général Adjoint en charge de la Communication et de l'Animation (F/H) - MAIRIE DE CAMBRAI
Référence : O059251112000199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cambrai
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Cambrais située dans le Département du Nord, 32 000 habitants, recherche par voie statutaire :
UN (E) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT Strate : 20-40 000 Habitants
DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DE L’ANIMATION
Grade : Ingénieur principal
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous êtes en charge de la direction de La communication et de l’animation.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251112000199-directeur-general-adjoint-charge-communication-animation-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Ingénierie de la communication
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
• Modes de fonctionnement des médias
• Univers professionnel de la presse et des médias
• Techniques de communication et de négociation
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
• Principes et méthodes de la communication de crise
• Outils et techniques du marketing territorial
• Dispositifs et outils d'écoute sociale
• Environnement professionnel de la communication
• Éthique et déontologie des relations avec la presse
• Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
- Expérience dans la gestion et l’organisation d’événements publics,
- Compétences en gestion de projet, communication, coordination interservices et suivi
budgétaire.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux événements publics (sécurité, droit
d’auteur, RGPD, accessibilité, assurance).
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
- Excellent relationnel, capacité d’adaptation et sens du service public.
Compétences techniques :
- maitrise des outils bureautique et connaissance des logiciels métiers
- cadre réglementaire des politiques liées aux affaires générales (CGCT)
- cadre réglementaire des politiques publiques
- connaissance des règles budgétaires et comptables et du code des marchés publics
- connaissance des acteurs institutionnels.
Conditions d'exercice :
• Travail en bureau, déplacements fréquents
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Rythme de travail souple
• Obligation de réserve
• Disponibilité et astreintes le cas échéant
Relations fonctionnelles :
• Échanges avec les élues et élus
• Collaboration et échanges avec l'exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de service
• Coordination des équipes de communication des services de la collectivité
• Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et C.V. détaillé à adresser à l’attention de :
Madame le Maire de Cambrai
Hôtel de Ville
2 rue de Nive – BP 409
59407 CAMBRAI Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 15/12/2025
-
Responsable de la communication