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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Fougerolles - Saint-Valbert

Référence : O070241201390196

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fougerolles-Saint-Valbert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes dans le respect des obligations réglementaires :
- Assister et conseiller l'équipe municipale dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques.
- Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management des services municipaux.
- Préparer , mettre en oeuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal.
- Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les budgets de la Commune.
- Gérer les grands projets d'aménagement et les réalisations communales en lien avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales concernées ainsi que l'ensemble des partenaires publics privés.
- Suivi du CCAS,
- Communication, rédaction d'articles pour le bulletin municipal,
- Élections (organisation matérielle des bureaux de vote, assistance au dépouillement),
- Rédaction d'actes de vente en la forme administrative

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

Profil recherché

Expérience dans un poste similaire exigée.
Culture territoriale accomplie et maîtrise du droit des collectivités.
Solides connaissances en finances et marchés publics.
Aptitude à encadrer, manager, et dynamiser les équipes.
Capacité à la conduite de projets.
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique.
Sens du service public et des obligations.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Discrétion et disponibilité (participation aux Commissions et aux Conseil Municipaux en soirée).

Qui sommes-nous ?

La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT, est une Commune Nouvelle créée le 1er janvier 2019.
37 agents sont au service des 3 927 habitants de la Commune.

La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT est une collectivité territoriale dynamique, avec un développement économique et industriel croissant et un riche tissu associatif.

D'une superficie de 5 502 hectares, dont 1 204,70 hectares de forêt communale, elle est membre du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges (PNRBV).

La Commune de Fougerolles-Saint-Valbert, choisie par la Région Bourgogne-Franche-Comté, pour entrer dans le dispositif régional C2R, Centralités Rurales en Région, a lancé en 2023, les études visant à formaliser son projet de territoire.

À propos de l'offre

  • DHS : 37h/semaine avec droit à 12 jours de RTT
    Participation employeur à la prévoyance (maintien de salaire)
    CNAS

    Merci de bien vouloir adresser vos lettres de motivation et CV à redacteur.fougerolles@orange.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/01/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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