Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O059241120001015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Principale métropole transfrontalière d'Europe, l'Eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai (2,2 millions d'habitants), créée en 2008, rassemble 14 partenaires institutionnels français et belges (Etats, Régions, Département-Provinces et Intercommunalités). L'Eurométropole a pour objectif de renforcer tous les aspects de la coopération au sein du territoire (Métropole Européenne de Lille, une partie de la Flandre occidentale et Wallonie picarde).
L'Eurométropole est un lieu qui permet :
d'assurer la concertation, le dialogue et favoriser le débat politique,
de produire de la cohérence transfrontalière à l'échelle de l'ensemble du territoire,
de faciliter, porter et réaliser des projets traduisant la stratégie de développement
à élaborer en commun,
de faciliter la vie quotidienne des habitants de l'Eurométropole
Les axes de coopération sont ainsi définis:
Améliorer le cadre de vie, protéger et valoriser l'environnement (aménagement, mobilité, eau, )
faciliter l'emploi et le développement économique,
stimuler la mobilité culturelle,
développer l'adhésion citoyenne et la citoyenneté européenne,
uvrer à la levée de blocages juridico-administratifs.
Pour réaliser ses objectifs et ses ambitions, l'Eurométropole (Groupement Européen de Coopération Territoriale, statut de syndicat mixte ouvert) a créé son Agence transfrontalière, sise à Kortrijk/Courtrai (B).
L'Agence transfrontalière (régie par le droit public français) a vocation à mettre en uvre des actions qui visent à améliorer la vie quotidienne du citoyen transfrontalier, en matière de cadre de vie (aménagement du territoire, transports, culture, tourisme), d'emploi et de formation. Elle contribue également à l'éducation à la citoyenneté transfrontalière.
Equipe franco-belge de 9 personnes.
1 Directeur Général
1 Responsable administratif , finances et RH
4 coordinateurs
1 secrétaire
1 Chargé de Communication
1 Chargé de projet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241120001015-directeur-general-collectivite-ou-etablissement-public-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
En rejoignant l'Agence de l'Eurométropole, vous intégrez un contexte interculturel dynamique et stimulant, où votre parcours professionnel prendra tout son sens grâce à des actions d'utilité sociétale.
Formation et Expérience requises :
Titulaire d'un Master 2 ou expérience équivalente
Plus de 5 ans d'expérience en management d'équipes, idéalement interculturelles.
Solide expérience en coopération transfrontalière, transnationale ou interrégionale.
Connaissances approfondies/pratique des politiques européennes et des programmes financés par l'UE (Interreg, ESPON, Horizon...).
Compétences Linguistiques requises :
Pratique active (écrire et parler, écouter et lire) de la deuxième langue de l'Eurométropole (français/néerlandais) de niveau B2.
A défaut, ce niveau devra être atteint dans un délai de 3 mois après une formation qui sera prise en charge par l'Eurométropole.
Pour plus d'information sur le niveau requis (cadre de référence commun des langues du Conseil de l'Europe : http://www.coe.int/t/dg4/linguistic/
Bonne maîtrise de l'anglais pour les échanges avec des organisations européennes, internationales.
Compétences Interpersonnelles :
Diplomate, vous excellez dans les relations institutionnelles et partenariales.
Appétence pour la collaboration multiculturelle et aisance dans les relations interpersonnelles.
Connaissances Régionales :
Bonne compréhension des systèmes d'organisation institutionnelle en Flandre, Wallonie, et France.
Compétences Générales et Techniques :
Excellentes aptitudes en communication et rédaction.
Compétences en gestion financière, management, et organisation.
Capacité à anticiper les besoins, proposer et mettre en uvre des solutions.
Permis de conduire requis.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241120001015-directeur-general-collectivite-ou-etablissement-public-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Emploi contractuel de cat. A+, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
