DIRECTEUR (ICE) DE CENTRE DE LOISIRS (ALSH) - G3C
Référence : O033241127000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur (rice), au sein du service ALSH, construit et propose le projet
pédagogique concernant l'accueil de Jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités d'animation et de loisirs qui en découlent dans le cadre du projet éducatif de service et encadre l'équipe d'animation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241127000377-directeur-ice-centre-loisirs-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir théorique * BEATEF BPJEPS, DUT" carrières sociales ", BAFD, ou tout
autre diplôme reconnu et valide par Jeunesse et Sports permettant d'occuper le poste de Direction d'un accueil collectif de mineur
(Arrêté du 9 fevrier 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de
vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme.) * Etre en possession du permis de conduire * Connaître
l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale * Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service enfance jeunesse * Bonne connaissance du public (enfants de 3 - 12 ans) * Connaissance de la réglementation relative a
!'organisation d'accueil des Jeunes et a la mise en oeuvre d'activités * Notions de psychologie et de sociologie * Bonne connaissance
des règles d'hygiène et alimentaires * Connaissance de base en matière de gestion du personnel Savoir faire * Savoir maîtriser l'outil
informatique et les moyens de communication * Savoir travailler en équipe pour développer un projet commun * Savoir anticiper,
analyser * Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques * Savoir diriger une structure, gérer un équipement * Savoir encadrer
une équipe * Savoir développer un réseau relationnel * Savoir gérer un budget * Savoir gérer les conflits Savoir être * Qualités
relationnelles et aptitude au travail en équipe * Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail * Etre a l'aise dans la
communication avec le public * Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif * Etre capable de développer des idées * Etre force
de proposition * Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Merci de CANDIDATER IMPERATIVEMENT EN LIGNE VIA LE SITE EMPLOI TERRITORIAL et d'adresser lettre de Motivation et CV a Mme la Présidente.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrête de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation
(entretien professionnel).
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L'agent sera recruté par référence a un indice Majore sur la grille indiciaire du grade concerne selon le profil du candidat.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
