Directeur Police Municipale - COMMUNE D'AJACCIO
Référence : O02A241022000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur de la Police municipale dirige, encadre et coordonne le service de police municipale. Il participe à la conception des stratégies de prévention, de médiation et de sécurité, et en assure la mise en ½uvre.
Il pilote les missions de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241022000202-directeur-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Condition d'exercice du poste
- Profession et conditions d'exercice réglementées
Vos compétences
Savoirs :
* Connaissances du cadre règlementaire, des acteurs et des dispositifs de la sécurité publique
* Connaissances de la typologie des risques et procédure d'urgence
* Connaissances des procédures et habilitation pour l'armement
Savoir-faire :
* Techniques de commandement des interventions
* Techniques d'analyse et de raisonnement tactique
* Techniques et procédures de gestion de crise
* Techniques de résolution des conflits et de médiation
Savoir être :
* Diplomatie
* Rigueur
* Disponibilité
* Réactivité
* Formations obligatoires :
- Formation Initiale Obligatoire,
- Formation Continue Obligatoire
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation par voie postale à Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
