Directeur "Ressources et Dynamique Partenariale" (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062251127000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Ressources et Dynamique Partenariale accompagne une association, dans le cadre d’une mise à disposition, afin d’assurer la structuration, la gestion et le développement de celle-ci. Ses principales missions sont les suivantes :
Développement et structuration des ressources humaines,
Définition de la stratégie financière et consolidation du modèle économique,
Pilotage des ressources matérielles et logistiques,
Développement des partenariats institutionnels,
Contribution à la stratégie globale,
Management des équipes.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251127000756-directeur-ressources-dynamique-partenariale?pk_campaign=ep
Profil recherché
3. Profil recherché
A. Formation et expérience
· Diplôme supérieur en gestion, management du sport, finance, stratégie territoriale ou administration publique.
· Expérience confirmée dans des fonctions de gestion des ressources, développement territorial et partenariats, idéalement dans un contexte sportif, associatif ou institutionnel.
B. Compétences et qualités requises
· Maîtrise de la gestion financière et budgétaire, capacité à piloter un budget, anticiper les risques et développer des ressources.
· Capacités relationnelles et de négociation, savoir mobiliser des réseaux institutionnels et privés.
· Aptitude au management et à la gestion des ressources humaines dans un contexte en évolution.
· Approche stratégique et prospective, avec un regard sur l’évolution du sport et des politiques publiques.
· Compétences en gestion de projet, capacité à structurer et à accompagner la montée en charge de l’Office sur l’ensemble de la Communauté Urbaine d’Arras.
· Maîtrise des enjeux de gouvernance associative et territoriale.
· Esprit d’initiative et force de proposition pour contribuer activement à l’évolution du projet global de l’Office.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de coordination administrative
