Directeur-rice d'EAJE - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038250805000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur délégué, et en collaboration avec lui, le.la directeur.trice de l'EA JE est chargé·e et responsable de :
FINALITES
* Assurer et garantir le bon fonctionnement de l'Établissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS, mettre en ½uvre les politiques publiques globales et transverses afférentes à la Petite Enfance
* Assurer l'évolution et la transformation des structures sous l'influence de la politique enfance et famille.
* Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure
* Contribuer à la réduction des inégalités sociales et de santé.
* Coordination et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec un management assertif
* Développer le partenariat avec les acteurs du territoire d'implantation en veillant à se positionner en représentant de l'institution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250805000833-directeur-rice-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Maitriser la réglementation en vigueur pour les d'établissement d'accueil du jeune enfant
* Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil
* Capacités réflexives et réajustement des pratiques
* Capacité à fédérer et à impulser une dynamique positive et collaborative
* Posséder une bonne capacité d'adaptation
* Travailler et développer le mode projet
* Agilité informatique (Libre office, utilisation de logiciels métiers...)
* Capacité à travailler en équipe de direction et à rendre compte à sa hiérarchie
* Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur)
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
La crèche Charrel est située dans le secteur 1 à proximité de 5 autres crèches et d'un relai petite enfance .
Capacité de 46 places, 26 en accueil collectif en inter ages et 20 en accueil familial chez des assistantes maternelles agréées par le Département et salariées du CCAS de Grenoble.
Un jardin ainsi qu'une salle d'activité complètent les espaces de vie des enfants.
Accueil collectif du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Accueil familial chez les assistantes maternelles de 7h à 19h.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire avec possibilités d'aménagement du temps de travail en 4,5 j/ semaine ou 9 jours / quinzaine
15 RTT - 25 CA
Rémunération selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Appartenir au cadre d'emploi des éducateur-trice-s jeunes enfants ou être inscrit·e sur liste d'aptitude, ou des puéricultrices.teur.s ou des Maieuticienne.cien.s ou des infirmier.e.s
Détenir le Diplôme d'État lié à sa formation.
Poste ouvert aux contractuels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
