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Directeur (trice) délégué(e) à la Sécurité et à la Tranquillité Publique - Chartres Métropole

Référence : O028241206001253

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chartres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du DGS, en liaison avec le Maire-Président, l'élu thématique et tous les services de la ville et de l'agglomération, l'agent(e) est chargé(e) :
- d'adapter l'organisation et piloter les services de sécurité et de voie publique de la ville de Chartres,
- de superviser l'accueil des gens du voyage, en liaison avec les autres acteurs,
- d'apporter des conseils en matière de sûreté et de sécurité aux maires de l'agglomération,
- de conduire la mise en ½uvre de la stratégie territoriale de sécurité...

Principales missions pour la Ville de Chartres et l'agglomération :
- participer à la définition de la politique de sécurité et de tranquillité du territoire de la ville et de l'agglomération,
- participer à la mise en ½uvre d'un plan de tranquillité publique de proximité, en appui avec la police municipale et le réseau de vidéoprotection, à l'échelle de l'agglomération,
- participer à l'intégration de la vidéo-tranquillité dans u système global de pilotage intelligent de la ville (plateforme multi-services)...

Profil recherché

-maîtriser les politiques de sécurité territoriales et leur mise en ½uvre, le champ d'intervention et la règlementation applicable au secteur prévention-sécurité,
-maîtriser les techniques de communication et d'animation des réunions,
-expérience confirmée en tant qu'encadrant dans le domaine de la sécurité....

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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