DIRECTEUR/DIRECTRICE ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) - COMMUNE DE PLOUEC-DU-TRIEUX

Référence : O022241118000359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plouëc-du-Trieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Plouëc-du-Trieux recrute un(e) directeur/trice pour son Accueil Collectif de Mineurs qui assurera des missions complémentaires d'ATSEM. Il/elle permettra aux jeunes enfants de pratiquer des activités, et d'expérimenter la vie en communauté tout en devenant autonome. La commune de Plouëc-du-Trieux est l'employeur de l'agent : il est nommé par le Maire qui exerce une autorité hiérarchique et relève, pour la gestion administrative, des services communaux. Pendant son travail sur le temps scolaire, l'agent est placé sous l'autorité du Directeur d'école qui exerce une autorité fonctionnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241118000359-directeur-directrice-accueil-collectif-mineurs-acm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Dynamique, rigoureux et méthodique le directeur/trice de l'accueil collectif de mineurs doit :
- Connaître les textes règlementaires dans le domaine de la petite enfance (moins de 3 ans) et de l'enfance (3 à 11 ans), les techniques de régulation et de résolution des conflits, les procédures des services d'urgence... ;
- Etre fédérateur de projets et de créativité ;
- Avoir le sens de l'organisation, de l'adaptation et de la réactivité ;
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel ;
- Expérience minimum de 3 ans dans l'encadrement d'enfants

Formation minimum requise :
- Baccalauréat professionnel ou expérience suffisante permettant l'équivalence ;
- CAP petite enfance ou B.A.F.A. ou équivalent ;
- B.A.F.D. ;
- P.S.C. 1 ;

À propos de l'offre

  • - Renseignements auprès de la Secrétaire générale : 02.96.95.62.45
    - Candidatures à envoyer par courriel à : mairie.de.plouec.du.trieux@orange.fr
    - CV + lettre de motivation adressés à :
    Monsieur Vincent LE MEAUX - Maire
    COMMUNE DE PLOUËC-DU-TRIEUX
    3, rue de la Mairie
    22260 PLOUËC-DU-TRIEUX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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