Directeur(rice) de l'espace de vie social Arago (h/f) - C.C.A.S. DE LOOS
Référence : O059241114000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Loos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à l'agrément récent de l'Espace de Vie Sociale (EVS) ARAGO, la ville de LOOS recrute son directeur.
L'EVS a vocation à renforcer les liens sociaux dans le cadre d'une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale. L'EVS permet aux habitants d'exprimer, de concevoir, de réaliser leurs projets et ainsi de développer des actions collectives.
- Mettre en place le projet social en lien avec l'équipe, les différents partenaires et les habitants
- Mettre en place les conditions de participation active, interne et externe
- Développer des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation d'actions et co-construction de projet
- Assurer le conduite et le renouvellement de l'agrément auprès de la CAF (rapports, demande de subvention, bilan annuel, ...)
- Accompagner les adhérents lors des sorties
- Manager une équipe composée d'agents permanents et de contractuels
- Evaluer les pratiques de l'équipe et les projets en lien avec la hiérarchie
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure et des projets.
Profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
- Détenir à minima du BPJEPS ou équivalent
- Connaitre la méthodologie de projet dans une démarche de développement social, local et solidaire
- Avoir une connaissance des institutions et financeurs
- Connaitre les différents publics accueillis
- Connaitre l'environnement territorial
- Posséder des qualités rédactionnelles d'analyse, de synthèse et d'encadrement
- Organiser et animer des réunions
- Dynamiser et mettre en lien un réseau d'acteurs
- Développer des logiques de partenariat
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) et internet
- Détenir du permis B, conduite d'un minibus
SAVOIR-ETRE:
- Savoir être à l'écoute des demandes des habitants, les analyser et les retranscrire
- Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une discrétion absolue
- Faire preuve d'un esprit d'équipe et de solidarité
- Etre ferme et juste
- Etre dynamique, méthodique/organisé et rigoureux
- Aptitudes à gérer des conflits
- Etre force de propositions
À propos de l'offre
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La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, sera à transmettre à Madame Amélie LEROY, DRH de la Ville de Loos à l'adresse suivante : candidature@ville-loos.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
