Directeur·rice de projets assistance à maitrise d'ouvrage informatique (AMOA) - Réf: AT_786
Référence : O034240802001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur·rice de projets assistance à maitrise d'ouvrage informatique (AMOA) - Réf: AT_786
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Directeur·rice de projets
Grade requis : Cadre d'emploi des ingénieurs et attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Directeur de projets SI
Groupe : A2
IFSE de référence : 1240.67¤
DGA Aménagement du territoire
Pôle Moyens Opérationnels
Gignac PMO Route de Pézenas
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240802001025-directeur-rice-projets-assistance-maitrise-ouvrage-informatique-amoa-ref-786?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Conduite de projet
* Organisation et fonctionnement du Département
* Qualité : démarche, méthodes, outils
* Méthodologie d'analyse et de diagnostic
* Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
* Organisation des systèmes d'information
* Dispositif(s) du domaine d'intervention
Savoir-faire :
* Développer une vision prospective
* Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
* Mettre en ½uvre la méthodologie de conduite de projet
* Gérer les priorités
* Accompagner la transmission de compétences
* Animer des groupes de travail
* Concevoir des tableaux de bord
* Organiser la transversalité entre les entités du Département
* Utiliser les logiciels de bureautique
* Concevoir et modéliser des solutions informatiques
* Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Savoirs comportementaux :
* Capacité d'adaptation
* Aptitude à la communication
* Esprit de décision
* Aptitude au leadership
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
* Capacité d'analyse
* Esprit d'équipe
* Esprit de synthèse
Périmètres transversaux :
* Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
* Identification du périmètre : Accueil du public
* Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre : Agent du périmètre
Autres informations sur le poste
Informations complémentaires :
* Disponibilité concernant les horaires : OUI
* Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Autres :
* Gestion du temps et de calendrier
* Disponibilités horaires lors des pics d'activités
* Conduite de projets à fortes échéances ou forts enjeux organisationnels ou financier Forte implication et disponibilité attendue des services Poste tenu au secret professionnel Domaines fonctionnels et techniques en évolution permanente
À propos de l'offre
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1) Adressez vos candidatures par mail à : recrutement@herault.fr
2) Précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié : Code de référence : AT_786 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
