DIRECTEUR.TRICE EN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - MONTATAIRE
Référence : O060240919000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montataire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous la responsabilité de la directrice générale des services et membre du collectif de direction, vous participerez à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie RH de la collectivité en veillant à l'adaptation continue des compétences des agents aux besoins et projets des services. Vous porterez également une attention particulière au dialogue social et à la modernisation des outils RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060240919000536-directeur-trice-charge-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
// Formation et expérience :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines, droit public, management des collectivités territoriales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans le management des ressources humaines, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou dans la fonction publique.
// Compétences :
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des dispositifs juridiques en matière de RH, de la gestion des effectifs et de la paie.
Aptitude à conduire des projets de modernisation et à accompagner le changement.
Capacités à manager et fédérer une équipe autour des objectifs stratégiques de la collectivité.
// Qualités personnelles :
Sens du service public et de l'intérêt général.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur, diplomatie et aisance relationnelle.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
