Directeur(trice) adjoint(e) du développement durable (CA CAP Excellence)
Référence : O971241206000739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pointe-à-Pitre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Appui à la Direction du Développement Durable et de la Mobilité dans le management/l'encadrement de l'équipe, la gestion technique, financière et administrative des projets relevant des thématiques de la direction, notamment ceux portés par la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durable.
Suivi et évaluation des politiques publiques portées et mises en ½uvre par la Direction.
Sous l'autorité de la Directrice du Développement Durable et de la Mobilité, et en lien avec les autres
Directions/services de la DGA et des villes membres :
Activités principales :
? Élaboration et mise en ½uvre de la stratégie de développement durable
? Pilotage et suivi d'études stratégiques et prospectives
? Développement, animation et suivi de partenariats (techniques et financiers)
? Réalisation de rapports d'activité et de bilans financiers et suivi administratif et financier des projets
? Gestion et suivi de projets
? Veille documentaire et juridique
? Communication et actions de sensibilisation
? Management et encadrement
Projets spécifiques :
Plan Climat Air Energie Territorial :
? Suivi et mise en ½uvre d'actions liées au secteur agricole (en partenariat avec les différentes directions en charge)
? Suivi et mise en ½uvre des actions liées à l'économie circulaire
? Contribution à la démarche de labélisation Territoire Engagé Transition Ecologique de Cap Excellence
Economie circulaire
? Suivi du Contrat d'Objectifs Territorial avec l'ADEME
? Elaboration de la stratégie d'économie circulaire, mise en ½uvre et suivi du plan d'actions ECi
Activités spécifiques :
Piloter le service Animations et Accompagnement au Changement afin de :
*Développer l'exemplarité de la collectivité par des actions internes
*Accompagner l'ensemble des acteurs du territoire dans leurs démarches en faveur du de développement durable
*Sensibiliser et accompagner le grand public à la transition écologique
Profil recherché
Qualification requise :
Niveau : BAC + 4 / BAC+5
Compétences de base :
? Gestion de projets
? Management d'une politique de développement durable
Compétences transversales :
? Gestion de budget projet et suivi exécution budgétaire
? Marchés publics
? Management
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables