DRHFS/ SDPATSS/Chef de pôle RH des techniciens de la police technique et scientifique H/F

Référence : MINT_BA075ACB-94406

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
  • Localisation : Paris
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales :


Animer l'équipe de gestionnaires et apporter un appui au chef de section.


Assurer un suivi rigoureux de la gestion des corps des techniciens et, jusqu'à son extinction, des agents spécialisés de la police technique et scientifique :


- Rédaction des instructions et circulaires relatives à l'avancement et à la mobilité ;


- Élaboration des actes administratifs sur Dialogue2 en lien avec l'équipe de gestionnaires ;


- Conseils aux gestionnaires déconcentrés, instructions des dossiers en liaison avec les directions zonales, direction d’emploi et les SGAMI ;


- Relations avec les organisations syndicales ;


- Suivi des dossiers individuels des personnels gérés et informations des agents ;


- Responsabilité de la bonne tenue des dossiers individuels papiers ;


- Préparation et suivi du déroulement des CAP, rédaction des PV.


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le poste nécessite discrétion, qualités relationnelles, rigueur, force de proposition et d’initiative, sens de l’organisation et du management
Disponibilité en période de forte activité (campagne d’avancement et de mobilité)
NBI : 10 points
Poste éligible à l’ISSPATS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:


Connaissances techniques


Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir


Avoir des compétences en informatique - bureautique        
niveau maîtrise
requis


Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
 

Savoir-faire


Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis


Savoir appliquer la réglementation       
niveau expert
requis


  Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis


Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis


Savoir analyser
niveau maîtrise
requis


 Savoir-être


avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis


  savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis


  savoir communiquer
niveau pratique
requis


savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

 
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine des ressources humaines mais également d’acquérir une autonomie pour se diriger vers d’autres domaines fonctionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

yohan.nedder@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer
    DGPN/Direction des Ressources Humaines des finances et du soutien
    SDPATSS – Bureau des personnels de la police scientifique

    Localisation géographique : Immeuble Lumière
    40 Avenue des Terroirs de FRANCE 75012 PARIS
    ligne 14 : Cour St Emilion

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A          
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Régime hebdomadaire à horaires variables à 39h/semaine.


    Qui contacter ?
    La cheffe de bureau 01 80 15 45 06 aline.leboucq@interieur.gouv.fr

    L’adjointe à la cheffe de bureau - 01 80 15 45 12  afef.manser@interieur.gouv.fr

    Le chef de la section des techniciens 01 80 15 44 97 yohan.nedder@interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
    Date limite de candidature : 31/12/2025

  •  2° de l’article L332-2 du titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable des ressources humaines

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