Educateur sportif - Maitre Nageur - Grand Soissons Agglomération

Référence : O002241105000603

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mercin-et-Vaux
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Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + prime de fin d'année + IFSE + possibilité d'adhésion à l'API et au CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 28 communes (52 000 Habitants) situé à 1 heure au nord de Paris, est engagé dans d'importants programmes d'aménagement du territoire, d'habitat, de développement économique et de construction d'équipements structurants à rayonnement régional. Le complexe aquatique Les Bains du Lac du GrandSoissons Agglomération comprend un bassin sportif de 25x25m (10 lignes), un bassin ludique et d'apprentissage de 450m2, une pataugeoire et un pentagliss (toboggan à 4 couloirs). Un espace Thalasso bien-être regroupe un bassin de balnéothérapie avec de nombreux jets, 2 saunas, 2 hammams, un jacuzzi et un espace de fitness proposant une salle avec machines, une salle de biking, une salle réservée aux cours collectifs et des cours vidéos LesMills.
L'éducateur sportif - MNS est rattaché à la Direction du complexe aquatique au sein d'une équipe de 11 éducateurs sportifs.

- Surveillance active et Sécurité
* Assurer la sécurité des utilisateurs de la Piscine
* Contrôler les analyses avant ouverture, vérifier le bon fonctionnement du matériel de premiers secours
* Manipuler les robots
* Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés
* Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d'interventions, rapports d'accident...)
* Identifier les comportements à risque
* Prendre les dispositions nécessaires en cas d'urgence et en référer à sa hiérarchie

- Enseignement et Animations aquatiques
* Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers
* Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès d'un public divers dans le cadre d'une politique définie par la collectivité.
* Etre force de proposition pour faire évoluer le contenu des animations
* Possibilité de mener des entrainements dans le cadre de mises à dispositions ponctuelles à des clubs sportifs ou associations
* Guider et renseigner les usagers

- Suivi administratif des activités
* Contrôler le bon fonctionnement des activités aquatiques et suivre le taux de fréquentation
* Assurer le suivi administratif des activités (fiches de préparation pédagogiques, état de présences, attestations, diplômes)
* Contribuer à l'élaboration du bilan annuel du service
* Gérer la continuité du service en cas d'absence d'un maitre-nageur

- Rythme de travail variable en fonction des périodes scolaires ou hors scolaires (cycle de trois semaines)
- Horaires décalés (journée, soirées, weekends)
- Complexe aquatique ouvert les jours fériés

Profil recherché

- Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel délivré au nom de l'Etat et inscrit au RNCP classé au moins au niveau IV (BPJEPS AAN ou AA ou BEESAN)
- Titulaire d'un titre de maître-nageur sauveteur
- Expérience souhaitée sur l'ensemble des missions confiées
- Réactivité et capacité d'anticipation
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'adaptation aux différents publics

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + LM) à adresser à :
    M. le Président de GrandSoissons Agglomération - Les Terrasses du Mail, 11 avenue François Mitterrand 02880 CUFFIES.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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