Electrotechnicien (F/H) - ANGERS LOIRE METROPOLE
Référence : O049240805000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Electrotechnicien (F/H)
Dans un domaine technique en constante évolution, la DEA, certifiée ISO 9001, cherche à renforcer ses équipes de l'usine qui produit l'eau potable d'environ 300 000 personnes de l'agglomération angevine.
Au sein de ce service, vous assurez la maintenance préventive et curative des ouvrages et le renouvellement des équipements (pompes, agitateurs, variateurs, etc.). Avec le soutien de votre hiérarchie et de l'ingénieur automaticien de la Direction, vous accompagnez les modifications de process et de matériel nécessaires (fiabilisation de l'usine, cybersécurité). Vous êtes placé en autonomie pour diagnostiquer certaines pannes et dysfonctionnements d'automatismes ou de télésurveillance et vous proposez des solutions permettant de rétablir un fonctionnement normal ou dégradé.
Vous intégrez une équipe garante de la continuité opérationnelle des équipements de l'usine, des réservoirs et des surpresseurs en mettant en ½uvre les moyens matériels et en procédant aux renouvellements, contrôles, réparations, et aux dépannages des ouvrages.
A ce titre, vos missions comprendront notamment :
- Le diagnostic en autonomie des pannes rencontrées sur la filière de traitement et les différents équipements.
- La modification de programmes automate ou de paramétrages de télésurveillance dans le cadre de dépannages ou de perfectionnement de process.
- La mise en place, le diagnostic et le dépannage des équipements réseau de cybersécurité nécessaires au système d'information de l'usine, en lien éventuellement avec le fournisseur/prestataire spécialisé.
- La mise à jour de la base documentaire et des procédures
- Des travaux électriques (conception, réalisation ou adaptation d'armoires électriques de commande)
- Des travaux de démontage et/ou renouvellement d'équipements électromécaniques
- Des travaux de maintenance courante (vidange, graissage, changement de joints,...)
- L'accompagnement d'entreprises extérieures pour la réalisation de certaines maintenances ou de contrôles périodiques.
Vous intégrerez, à terme, l'astreinte « Encadrement » du service Usine.
Profil recherché
Vous disposez d'un Bac Pro, BTS ou licence pro en maintenance d'équipements industriels et/ou possédez une expérience professionnelle dans ce domaine. Organisé, rigoureux et disponible, vous savez à la fois gérer vos activités avec autonomie et travailler en équipe. Vous êtes également sensible au respect des règles de sécurité. Vous maîtrisez les outils numériques nécessaires à la saisie d'information et à la programmation du parc automates. Vous êtes apte au port de charge et au port d'EPI. Vous n'êtes pas sensible au travail en hauteur ou en profondeur.
Permis B indispensable.
Les éléments suivants sont un plus : Habilitations électriques H0/B2V/BC/BR - connaissances SCHNEIDER et SOFREL.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 14 décembre 2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
