Enseignant artistique spécialité piano 10/20ème (h/f) - CU Grand Paris Seine et Oise
Référence : O078241209001015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental, sous l'autorité du Responsable pédagogique du pôle Pratiques instrumentales et création, ainsi que de la Directrice, vous aurez en charge d'assurer l'enseignement du piano au Conservatoire, en lien avec l'équipe pédagogique et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l'établissement.
Vous accompagnez les élèves dans leur démarche d'apprentissage des techniques spécifiques à la discipline et du contenu artistique approprié pour cet enseignement. Vous participez activement aux projets de production artistique portés par l'établissement et êtes force de proposition au sein des instances de concertation.
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, en lien étroit avec les enseignants vous mettez en ½uvre des projets d'éducation artistique et culturelle en lien avec les projets de territoire et ses différentes partenaires. Vous vous positionnez en tant que personne-ressource dans l'accueil et l'accompagnement des pratiques amateurs.
Vos missions principales seront :
- Enseigner et développer chez les élèves la curiosité et l'engagement artistique
- Transmettre des répertoires les plus larges possibles en inscrivant l'activité dans le projet d'établissement du Conservatoire
- Collaborer avec les enseignants du conservatoire et les partenaires
- Travailler autour de projet, en participant activement aux projets artistiques et pédagogiques du Conservatoire
- Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement et à la mise en ½uvre de projets
- Participer, par le biais de la diffusion, à la vie culturelle de la Communauté Urbaine en préparant des actions de diffusion et de création avec les élèves et les enseignants, en relation avec les ressources du Conservatoire et ses partenaires
- Mener une veille artistique et pédagogique
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation supérieure, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de professeur de musique ou équivalent et justifiez d'une expérience pédagogique dans l'enseignement musical
- une maîtrise des schémas d'orientation pédagogique nationaux et êtes en capacité de définir les objectifs d'enseignement
- une capacité à être force de propositions dans le cadre des partenariats avec les différents acteurs culturels du territoire
- une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets
? La Communauté urbaine vous propose :
Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Qui sommes-nous ?
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'uvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Enseignante / Enseignant
