Enseignant en harpe (h/f) - Drancy
Référence : O093241107001008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (Assistant d'enseignement artistique, professeur d'enseignement artistique) et contractuels.
Rattaché à la Direction Générale, service Conservatoire, vous serez sous la responsabilité du Directeur du conservatoire de Drancy
Missions :
Le poste est constitué de 5 missions :
- Enseigner la harpe à des élèves, enfants, adolescents ou adultes, inscrits en 1er, 2ème ou 3ème cycle à des élèves de CE2, CM1 et CM2 inscrits dans le dispositif CHAM en lien avec les écoles Voltaire et Salengro de Drancy
- Enseigner la musique d'ensemble à des élèves inscrits dans des ensembles de harpes, à raison d'un volume de 2 heures hebdomadaires
- Animer des séances de découverte de la harpe, en majorité à destination d'élèves inscrits en Initiation au Conservatoire
- Animer des séances de découverte de la harpe, dans le cadre du dispositif d' Initiation instrumentale ", à destination d'élèves de CE1 en lien avec les écoles Voltaire et Salengro de Drancy
- Encadrer des séances de musique, principalement axées sur le chant choral, à des classes d'enfants scolarisés en CM2
Profil recherché
Expérience du candidat :
- Justifier d'une expérience avérée dans l'enseignement de la harpe auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes
- Justifier d'une expérience en encadrement de musique d'ensemble
- Justifier d'une expérience en pédagogie de groupe
Savoir :
- Connaître pour son domaine les Schémas d'orientation pédagogiques du Ministère
- Connaître de manière approfondie l'organologie du violon et le marché des instruments d'étude
- Connaître de manière approfondie les outils et méthodes d'enseignement
- Connaître le projet de formation porté par le Conservatoire
- Connaître les essentiels de la méthodologie de projet
- Connaître les droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire :
- Savoir transmettre des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le - cadre de ses cours en adaptant sa démarche à chaque élève ou à un ensemble, au projet de formation porté par le Conservatoire
- Savoir poser un diagnostic sur un élève ou sur un ensemble en lien avec sa pratique
- Capacité à évaluer des élèves
- Disposer de compétences organisationnelles
- Savoir manipuler les outils bureautiques
- Savoir respecter des procédures administratives et tenir des délais liés à la remise d'informations
Savoir-être :
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Aptitude à faire preuve de discernement
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Force de proposition
Rémunération et avantages
Rémunération
rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
primes en complément de la rémunération
Congés
25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
compte épargne temps
congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Action sociale
nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formation
formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail
le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport
remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200¤
flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres
coffre fort électronique offert à vie
restauration collective possible sur place
et plus encore...
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Enseignante / Enseignant
