Garde champêtre - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
Référence : O038251031000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villard-de-Lans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en ½uvre de ses différentes compétences.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d'une grande diversité de sports outdoor toute l'année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé de mutualiser leurs moyens dans le cadre d'un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce nouveau service commun a vocation à s'inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l'Office national des forêts (ONF), les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors) et les médiateurs montagne.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en ½uvre de ses différentes compétences.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d'une grande diversité de sports outdoor toute l'année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé de mutualiser leurs moyens dans le cadre d'un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce nouveau service commun a vocation à s'inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l'Office national des forêts (ONF), les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors) et les médiateurs montagne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251031000706-garde-champetre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
? Titulaire de la fonction publique territoriale sur le grade de garde champêtre chef
? Une expérience dans un poste similaire serait un plus
COMPETENCES REQUISES
? Très bonne condition physique et aisance de la pratique du VTT sont indispensables
? Permis B obligatoire
? Connaissances des textes réglementaires et des procédures relatifs aux missions de police rurale (code de l'environnement, code rural, code pénal) ; ? Bonnes connaissances du territoire rural, de ses enjeux et de ses actions ;
? Aisance dans la rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
? Maitrise des chantiers en extérieur et des outils pour venir en appui au Bike patrol
QUALITES RELATIONELLES
? Capacité d'écoute, de discernement et de médiation
? Savoir faire preuve de persuasion et dissuasion, en intervenant avec une attitude réservée, calme et courtoise
? Disposer d'une forte maîtrise de soi dans le cadre de la gestion des conflits
? Aisance relationnel et sens aigu du service public
? Sens de la coopération
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EMPLOI
? Poste basé à Villard-de-Lans et amené à intervenir sur l'ensemble des communes du territoire
? A pourvoir à partir du 1er avril 2026
RÉMUNERATION ET AVANTAGES
? Régime statutaire en vigueur au sein de la collectivité
? Temps plein annualisé
? Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
? COS 38
? Participation mutuelle/prévoyance
? Forfait mobilité durable
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 31 décembre 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
