Gardien d'infrastructures sportives (H/F) - LA GRANDE-MOTTE

Référence : O034260219000860

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Grande-Motte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - régime indemnitaire – participation employeur santé/prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute par voie statutaire, au sein de son service des Sports son/sa Gardien/ne d’infrastructures sportives, Cadre d'emplois des Adjoints Techniques h/f à temps complet.

Au sein de la Direction Population - Proximité (Service des sports), sous l’autorité de la responsable du service des sports, la personne aura pour missions principales la surveillance des infrastructures sportives de la plaine des sports (prioritairement le parc des sports comprenant terrains et bâtiments vestiaires et occasionnellement le palais des sports comprenant le gymnase et ses différentes salles) ainsi que l’accueil des usagers.

- Ouverture / fermeture / surveillance des équipements sportifs de la plaine des sports.
- Installation des équipements et matériels nécessaires au bon déroulement des activités sportives (match, tournoi, rencontre et autres manifestations).
- Traçage des terrains
- Accueil des usagers : associations locales et extérieures, scolaires, utilisateurs occasionnels, …
- Mise à disposition des locaux aux utilisateurs.
- Veille à la bonne utilisation et au respect des locaux mis à disposition.
- Rendre compte des dysfonctionnements.
- Entretien courant.
- Veiller à la propreté des locaux et des abords et nettoyer de 1ère intention si nécessaire.
- Petits travaux de manutention.
- Renfort au palais des sports.
- Tenir un registre journalier de fonctionnement.
- Etablir un rapport mensuel de l’utilisation des installations.
- Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs de l’équipement sportif.
- Respecter les procédures de sécurité mises en place.

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le domaine concerné.
Anglais souhaité.

SAVOIR
- Connaître les règles de sécurité applicables sur l’espace public
- Sens du service public
- Polyvalence en petits travaux

SAVOIR FAIRE
- Faire preuve d’un comportement adapté
- Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
- Savoir respecter les consignes
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Maîtriser les outils informatiques

SAVOIR ETRE
- Motivation
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Discrétion
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Être organisé et rigoureux
- Être ponctuel et disponible

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Poste à pourvoir à dès que possible

    Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 01/03/2026
    - Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
    - Par courrier :
    Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    Place du 1er octobre 1974
    34280 LA GRANDE MOTTE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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