GARDIEN DES BÂTIMENTS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062241128001610

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Wimille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241128001610-gardien-bAtiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- connaissances de l'organisation des services et la structure d'un bâtiment des services départementaux ;
- connaissances des règles d'hygiène et de sécurité applicable aux bâtiments départementaux (relais Hygiène et Sécurité);
- connaissances des règles de conservation, de stockage et d'emploi des différents produits ;
- connaissances des principes d'économie d'énergie;
- habilitation électrique;
- maîtrise des outils informatiques et des logiciels de base (Outlook, Word, Excel...).

Savoir-faire :
- appliquer les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux;
- s'informer sur les évolutions de la réglementation en vigueur dans les bâtiments administratifs (veille technique);
- savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites ;
- maîtriser le fonctionnement des différents systèmes de sécurité (mise en route, lecture des affichages, procédure d'acquittement des alarmes) ;
- appliquer les normes de sécurité ;
- maîtriser le fonctionnement des différentes installations, y compris le chauffage;
- maîtriser le maniement et l'utilisation des outils ;
- maîtriser les techniques d'intervention sur les matériels;
- de signaler les anomalies aux professionnels compétents.

Savoir-être :
- rigueur ;
- disponibilité;
- adaptabilité;
- esprit d'initiative ;
- réactivité ;
- sens des responsabilités ;
- sens du service public ;
- capacité à travailler en équipe ;
- sens relationnel ;
- polyvalence technique;
- discrétion;
- aptitude relationnelle.

À propos de l'offre

  • Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au
    0321 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou madame Marion
    LAURENT assistante de recrutement au 03 21 21 92 56.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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