Gardien des sites sportifs - Mairie de Mâcon
Référence : O071251128000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gardien des sites sportifs
Nettoyage et entretien des installations sportives :
- sols sportifs
- murs
- vitres
- sanitaires
- vestiaires
- -Nettoyage des abords et tribunes
- Petits travaux de réparations, d’entretien, de bricolage et de peinture
- Vérification visuelle de la conformité du matériel sportif
- Surveillance de la bonne utilisation des installations
- Relevé du taux de fréquentation des installations sportives
Profil recherché
• Aptitudes aux fonctions d’entretien (intérieur et extérieur)
• Sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Sens du relationnel (associations sportives et professeurs de sport)
• Travail en équipe
• Aptitudes pour les petits travaux
Caractéristiques spécifiques
• Permis B
• PSC1
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
