Gardien polyvalent au Chevalet /R - NOYON
Référence : O060241209001169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Noyon recrute un gardien-médiateur pour son Théâtre.
Le bâtiment du Chevalet est composé d'une salle de spectacles, une médiathèque, un auditorium, une salle polyvalente, un parking, des bureaux et des loges.
Au sein du pôle technique et sous la responsabilité du régisseur général du Théâtre du Chevalet, le gardien est en charge de la maintenance, l'entretien, la sécurité du bâtiment et de l'accueil et la sécurité du public. Il exerce des missions variées en lien avec l'ensemble de l'équipe du théâtre et de la médiathèque, des services municipaux et des prestataires extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241209001169-gardien-polyvalent-chevalet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes :
- SSIAP 1 et SST
Formations, qualifications et habilitations :
- HOBO
Permis et CACES : Permis B et CACES (Nacelle) 1A
Compétences :
Très grande discrétion requise
Bonne expression orale et bonne présentation
Bonne qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Rigueur, réactivité et polyvalence
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site emploi territorial.
Le service recrutement procédera à l'étude de votre candidature dans un délai de 6 à 9 semaines.
Cependant, si vous n'avez pas été contacté d'ici ce délai , veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
