Gestionnaire RH carrière-paie - COMMUNE DE GEMENOS
Référence : O013241128000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gémenos
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Chef de pôle Rh et Finances et au sein du service des Ressources Humaines composé d'un autre agent avec des missions identiques , le gestionnaire carrière-paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.
- Assurer la gestion et le suivi de la carrière des agents de l'entrée jusqu'au départ de la Collectivité dans le respect du statut, ainsi que la saisie de tous les éléments du dossier de l'agent dans le logiciel (environ 200 agents)
-Assurer la gestion et le suivi des contrats (CDI, remplacements, besoins occasionnels, besoins saisonniers.....) ainsi que les attestations d' emplois, ...
- Elaborer les courriers et actes administratifs liés à la carrière de l'agent
- Trier, classer et archiver les documents dans le dossier administratif de l'agent,
- Saisir et suivre les arrêts de travail, contrôler leur effet sur la paie et assurer le suivi des demandes de subrogations,
-Préparer, saisir tous les éléments permettant le calcul de la paie , transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public et archiver les documents,
- Gérer et suivre la DSN, le mandatement et les charges,
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, esedit, Ciril),
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l'initiative,
- Disposition au travail en équipe, sens relationnel développé et qualités rédactionnelles,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
-
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Maireà
Hôtel de Ville
CS81016
13788 GEMENOS Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
