GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER ZP METROPOLE Lilloise H/F
Référence : 2023-1232426
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)
ARS HAUTS DE FRANCE DIRECTION DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE POLE DE PROXIMITE TERRITORIAL NORD poste situé à LILLE - Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Allocation de ressources et performance
Dans le cadre de la tarification des établissements et services du secteur personnes en situation de handicap de compétence ARS, analyser les budgets prévisionnels / Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses, comptes administratifs / Etats Réalisés des Recettes et des Dépenses.
Etre en situation de veille et d’alerte des situations financières des ESMS et de leurs organismes gestionnaires, contribuer, voire négocier, des plans de retour à l’équilibre
Contribuer à l’analyse des plans de financement d’opérations d’investissement
Suivi des projets de créations, extension et transformation sur les aspects administratifs et budgétaires
Contractualisation
Contribuer à la négociation des Contrats Pluriannuels des Objectifs et des Moyens prévus au programme pluriannuel de contractualisation et assurer le suivi des CPOM signés dans le cadre des dialogues de gestion.
Profil recherché
Analyser des données chiffrées
Comptabilité
Enjeux de gestion des structures et de leurs budgets
Outils de pilotage budgétaires
Règles, processus et outils budgétaires et comptables (EPRD/ERRD, budgets prévisionnels, comptes administratifs)
Qui sommes-nous ?
La Direction de l’Offre Médico-Sociale est chargée de réguler, d’orienter et d’organiser l’offre des établissements et services médico-sociaux de manière à répondre aux besoins, accompagner les parcours de santé et de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Elle doit également garantir l’efficience du système de santé. Elle alloue les ressources relevant de sa compétence, dans un objectif de performance de la dépense et contrôle les établissements et services.
Elle pilote la programmation pluriannuelle de l’offre et mobilise les procédures d’appel à projets et de contractualisation dans un objectif de qualité des réponses, d’adaptation de l’offre et de répartition territoriale équilibrée.
Descriptif du service
La Direction de l’offre médico-sociale est composée de 2 sous-directions, de 5 pôles de proximité territoriaux :
sous-direction « planification programmation et autorisations»
Sous-direction « affaires financières »
Cinq pôles de proximité territoriaux, un par département.
Le pôle de proximité est le représentant de la Direction de l’offre médico-sociale dans son territoire. Son action n’a de sens qu’en articulation étroite et en complémentarité de celle des autres services de la DOMS.
A ce titre, deux missions lui sont assignées :
- l’accompagnement des opérateurs du territoire en mobilisant principalement les outils de programmation, de contractualisation, d’allocation des ressources, de traitement des réclamations et événements indésirables graves, de contrôle et d’animation territoriale ;
- la contribution à une approche territoriale transversale :
Le/la titulaire du poste est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable adjoint du Pôle de proximité territoriale.
Il/elle est également placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du/des chargé(es) de mission territoriale.
À propos de l'offre
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Partenaires internes :
- Au sein de la DOMS avec les autres pôles de proximité territoriaux et les sous directions « planification», « programmation-autorisation», « affaires financières » ;
- Au sein de l’ARS, avec les autres directions métiers (DOS, DPPS, D3SE) et la direction territoriale Nord
Partenaires externes :
- Gestionnaires et opérateurs médico-sociaux du secteur ;
- Conseil départemental, Inspection académique, Maison Départementale des Personnes Handicapées ;
- DGCS - CNSA – ANAP - …
Spécificités liées au poste :
- déplacements dans les ESMS ;
- existence de périodes d’activités intenses pendant les campagnes budgétaires nécessitant des disponibilités.
Poste soumis à la Déclaration Publique d’Intérêt : OUI
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Vacant à partir du 26/05/2023
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
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Domaine: Gestion budgétaire et financière
GESTIONNAIRE EN DONNEES, TECHNOLOGIES ET PROCESSUS FINANCIER
