Gestionnaire administratif et financier PETR/LEADER - PETR DU VAL DE LORRAINE
Référence : O054241206000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pole d'Equilibre Territorial et Rural du Val de Lorraine est l'outil de coopération des quatre EPCI qui le compose (Communautés de Communes des bassins de Pompey, de Pont-à-Mousson, Mad & Moselle, Seille et Grand Couronné). Territoire trait d'union entre les métropoles de Metz et de Nancy, il compte 133 communes pour un peu plus de 119 000 habitants.
Le PETR portera, pour la période 2023-2027, et en partenariat avec le Parc naturel régional de Lorraine, son premier programme LEADER (Liaison entre actions et développement de l'économie rurale) sur la priorité ciblée : " le Val de Lorraine, territoire d'équilibre et de complémentarité, accélérateur des transitions ".
Le PETR du Val de Lorraine, structure porteuse du programme LEADER, recrute un gestionnaire PETR/LEADER afin de gérer administrativement, juridiquement et financièrement :
- le programme LEADER 2023-2027 du GAL du Val de Lorraine - Mission 1,
- le PETR du Val de Lorraine (syndicat mixte fermé) - Mission 2.
MISSION 1 - Gestion du programme LEADER
Sous l'autorité de la Présidente du GAL, en collaboration avec l'animateur LEADER, et en lien avec la Secrétaire Générale du PETR, le gestionnaire LEADER sera plus particulièrement chargé(e) :
* De l'instruction administrative, financière, juridique et réglementaire des dossiers
* Du suivi administratif et financier du programme
* De participer plus globalement au fonctionnement du programme
Des formations seront assurées pour l'exercice de ces tâches.
MISSION 2 - Gestion du PETR
Sous l'autorité du Président du PETR, et en collaboration avec la Secrétaire Générale du PETR et l'appui des services des EPCI, le gestionnaire sera plus particulièrement chargé(e):
* Du traitement comptable des recettes et des dépenses de la collectivité et des opérations sociales du syndicat,
* De l'établissement et de la transmission des documents budgétaires,
* En matière de ressources humaines, de l'exécution des états de charges et de la saisie des éléments de gestion administrative du personnel.
Et pour les deux missions : du contrôle de la régularité et de l'exécution des marchés publics en collaboration avec la Secrétaire Générale et en lien l'animatrice LEADER
Profil recherché
RECRUTEMENT URGENT
* Formation supérieure minimum BAC + 2, prioritairement spécialités comptabilité, gestion, finances, administration locale, et/ou expérience sur un poste similaire de gestion
* Une expérience dans la gestion de projets européens serait un plus
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (particulièrement des marchés publics et finances publiques) et de l'environnement des acteurs institutionnels (publics et privés)
* Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières, rigueur et sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités pour un suivi de qualité des dossiers et des contrôles
* Capacité d'adaptation aux outils dématérialisés de gestion financière (formation assurée) et maitrise des outils de bureautique,
* Capacité de communication écrite et orale
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Véhicule et permis B indispensables
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président du PETR du Val de Lorraine, de préférence par voie électronique à contact@petr-valdelorraine.org ou par dépôt sur le site Emploi Territorial, ou par courrier : 13 rue du Four 54700 Pont-à-Mousson
Avantages : titres restaurants - participation prévoyance - remboursement des frais de transport domicile - travail (75%) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Responsable budgétaire
