Gestionnaire administratif et ressources humaines (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042241211000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Gestionnaire administratif et ressources humaines (F/H).
Finalités/contexte :
Le Pôle Aménagement et Développement Durable (PADD) met en ½uvre les compétences du Département en matière de voiries, eau, environnement, forêt, agriculture et transport des élèves et étudiants en situation de handicap. Aux côtés des 4 Directions opérationnelles du Pôle, la Direction Administrative et Financière (DAF) joue un rôle interne d'appui et d'animation et un rôle externe de relai auprès du Pôle Ressources. Au sein de la DAF, le service Administration Générale (SAG) intervient en support, pour l'ensemble des directions du Pôle, dans les domaines du secrétariat général et des ressources humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241211000525-gestionnaire-administrative-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour ce poste, il est attendu que vous connaissiez les règles administratives du Département et maîtrisiez les règles de grammaire et des différents logiciels.
Par ailleurs, des notions en matière de ressources humaines dans la fonction publique territoriale seront appréciées. Vous êtes en capacité de travailler dans l'urgence et vous savez gérer les priorités avec efficacité
Disponible, vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion, et disposez d'un grand sens du reporting. Vous faîtes preuve de curiosité.
Vous êtes source de propositions pour améliorer et faciliter le travail des agents du PADD.
Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec différents profils de collègues relevant de toute strate hiérarchique.
Un profil de type « assistante de direction » devrait pouvoir être intéressé par ce poste.
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
A noter, un test de Français sera réalisé le jour du jury.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Catherine LABBE, Responsable du service administration générale - Mail : catherine.labbe@loire.fr - Tél. : 04 77 34 44 31 ou Mob. 07 78 38 11 44
Interlocuteur Cellule administrative recrutement : recrutement@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
