Gestionnaire administratif (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044250513000067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage facilite la formation des Ligériens pour leur permettre d'exercer un métier et d'accéder à l'emploi. Ainsi, elle traite de l'emploi, des formations qualifiantes et préparatoires, des formations sanitaires et sociales, de l'apprentissage et de l'alternance, et de l'accompagnement des apprenants.
Permettre aux jeunes et aux demandeurs d'emploi de se former et/ou de trouver un travail, permettre aux recruteurs de trouver la compétence dont ils ont besoin : c'est la mission de la Direction de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Cette direction structure les ressources expertes du territoire (France travail, la Caisse des dépôts et consignations, chambres consulaires, etc.), développe la formation et apporte les soutiens financiers aux instituts de formation.
Le service formations sanitaires et sociales conduit son action dans le cadre de la loi du 13 août 2004 et de la loi du 5 mars 2014. Il est en charge des compétences obligatoires sur le schéma régional des formations sanitaires et sociales, sur l'agrément ou l'autorisation des instituts de formations sanitaires et sociales et de leur directeur, le financement des instituts de formation pour le public éligible et le suivi d'opération d'équipements et d'investissements.
Sous la responsabilité du chef de service adjoint des formations sanitaires et sociales, le gestionnaire référent des instituts assure la mise en ½uvre des dossiers administratifs et financiers relatifs aux politiques publiques dans le respect des procédures. Il est identifié comme référent de proximité des organismes de formation relevant de son territoire (sur les champs pédagogiques, financiers, techniques, etc...).
Activités principales
- Assurer la gestion administrative des autorisations et agréments des formations sanitaires et sociales
- Assurer le suivi de l'offre de formations sanitaires et sociales
- Assurer le suivi des formations préparatoires aide-soignant et accompagnant éducatif et social en collaboration avec la chargée de programme
- Gérer la base de données SolSTISS
- Informer les instituts de formation des critères d'éligibilité au financement régional des publics accueillis
- Gérer les subventions de fonctionnement et d'investissement et assurer l'exécution comptable et financière
- Gérer les opérations dans le cadre de la gestion directe de bâtiments de propriété régionale
Profil recherché
De formation supérieure en gestion administrative vous connaissez les processus administratifs des collectivités territoriales.
Curieux, vous avez l'envie d'approfondir votre connaissance des mesures et dispositifs permettant d'adapter l'offre de formation pour répondre aux besoins de la population, favoriser la réussite des apprenants et penser l'installation durable des futurs professionnels au sein des territoires.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et la relation avec les partenaires. Vous avez la capacité à communiquer de manière claire et persuasive dans un environnement transverse.
Organisé et méthodique, vous assurez le suivi des dossiers en transversalité avec vos collaborateurs en respectant les échéances.
Un de vos talents qui fera la différence : votre sens de la rigueur et votre capacité d'adaptation !
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !
En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport ...) et soutient de nombreux projets des territoires.
Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.
"Notre ambition : faire grandir les talents".
Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :
- Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité grâce à nos experts en innovation publique ;
- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture...) ;
- Et "faire grandir vos talents "
Qui sommes-nous ?
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, en mentionnant dans l'objet du mail la référence DEFPA_2025_MB_04 jusqu'au 12/06/2025 inclus , à l'adresse suivante : recrutement@paysdelaloire.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
