Gestionnaire Administratif(ve) aux Affaires Immobilières
Référence : MINT_BA030GNC-104808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion des prises à bail des logements hors caserne ;
- Suivi des demandes de travaux ;
- Gestion des états des lieux entrants et sortants de la résidence de Nîmes ;
- Gestion des droits d’accès « vigiks » ;
- Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » (création des baux, des créanciers) ;
- Vérification des relevés individuels des charges d’occupation pour les logements hors caserne ;
- Contact avec les propriétaires
- Révision loyers ;
- Marché public ;
- Chorus pro et chorus en consultation.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placé sous l’autorité du commandant de groupement, le service affaire immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l’ensemble du département du Gard. À ce titre, l’agent assure la gestion immobilière de l’ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne).
Composition et effectifs du service
- 1 sous-officier de gendarmerie spécialiste « AI »
- 2 sous-officiers CSTAGN
- 1 ouvrier d’état
- 2 personnels de catégorie C (1 technique et 1 administratif)
Liaisons hiérarchiques
- Chef de groupe gestion ressources humaines (GSRH)
- Chef du service des affaires immobilières
Liaisons fonctionnelles
- Interne : RGOCC/Bureau de l’immobilier et du logement (BIL) – Bureau budget et administration (BBA) – Unités du GGD30 – SGAMI Sud RGPACA
- Externe : Relations avec les services budgétaires compétents (DDFP – France Domaine) – Agences immobilières – Bailleurs particuliers – Société BATIMUR et CDC Habitat.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale du Gard
Groupe- soutien ressources humaines GGD30 Service des affaires immobilières
56 Rue Sainte-Geneviève Nîmes 30000
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERUSA001 - CHARGEE / CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L'USAGER
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion liée à la nature du poste occupé ;
- Habilitation confidentielle défense ;
- Temps de travail hebdomadaire de 38h, 16 jours de RTT, disposition de gestion du temps de travail ;
- Formation Resana.
Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours
Poste à temps plein / poste ouvert au télétravail, 1 à 2 jours par semaine
Qui contacter ?
- Officier GSRH du GGD30 – 0466385090
- Chef du SAI : 0466385010
- sai.ggd30@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour prise en compte des candidatures joindre :
Pour les fonctionnaires :
Formulaire correctement renseigné, signé par le supérieur hiérarchique et le responsable RH
Le dernier arrêté d’échelon
Les trois derniers entretiens professionnels
Pour les contractuels :
Formulaire correctement renseigné, daté et signé
Date clôture des candidatures : 20.08.2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prestations financières
