Gestionnaire Admissions et soins sans consentement H/F
Référence : 2024-1775770
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier Georges Daumézon
- Localisation : BOUGUENAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Constitution du dossier administratif du patient
- Facturation des séjours et des consultations
- Gestion du contentieux
- Gestion de la régie de recettes et de la banque des malades
- Gestion des demandes d’ambulances et VSL
- Contrôle des éléments de régularité des certificats dans le cadre des soins sans consentement
- Rédaction des décisions du directeur, des notifications aux patients et de tous les documents auprès des intervenants (Préfecture, CDSP, tiers, protection juridique…)
- Suivi et traitement des messages électroniques
- Suivi des échéances des mesures de placements sous contraintes, des mesures d’isolement et contention
Profil recherché
- Connaissances bureautiques
- Communication / relations interpersonnelles
- Connaissance et maîtrise de la réglementation des soins sans consentement
- Connaissance des règles de facturation dans la fonction publique hospitalière
- Diplomatie et esprit d’équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Diplôme niveau bac en comptabilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Compétences attendues
- Connaissance et maîtrise de la réglementation des soins sans consentement
- Connaissance des règles de facturation dans la fonction publique hospitalière
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l’égalité d’accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d’emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
À propos de l'offre
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Avantages :
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %
Forfait mobilités durables
Accès aux prestations et actions du CGOS
(billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales…)
Adhésion possible à l’Amicale des Hospitaliers Nantais
Rémunération :
Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistant de gestion "Accueil, facturation, recouvrement"