Gestionnaire budgétaire et administratif H/F
Référence : ARS_2024-4714
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Var (83), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tarification/Analyse financière : suivi de la campagne budgétaire en lien avec la DOMS, analyse des EPRD et ERRD, plan de retour à l’équilibre, réalisation d’audits financiers, décisions modificatives. Equipement : instruction des demandes (ouverture, extensions, transferts, changement de gestionnaire), installation des activités autorisées, visite de conformité et rédaction des arrêtés. Instructions : effectuer ou participer à l’instruction des procédures d’évaluation des établissements, participer à l’instruction des procédures pré-contentieuses et contentieuses et rédiger les mémoires en défense. Inspections/Contrôle : déclarations et suivi des plaintes et Evènements Indésirables Graves (EIG) des établissements, réalisation d’inspections. Contractualisation : suivi de la signature des CPOM en lien avec la chargée de mission, référente départementale CPOM.
Profil recherché
Connaissances
Environnement institutionnel et administratif
Savoir-faire
Recueillir et traiter l’information
Concevoir un tableau de bord de suivi
Savoir-être nécessaire
Faire preuve d’adaptation professionnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr -
Susceptible d'être vacant à partir du 03/02/2025
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
