Gestionnaire Carrière - Paye - FORT-DE-FRANCE

Référence : O972251127000895

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion administrative individuelle des agents titulaires et contractuels.
Élaborer, contrôler et fiabiliser la paie mensuelle.
Appliquer et suivre la réglementation statutaire, indemnitaire et disciplinaire.
Participer à la dématérialisation et à la sécurisation des processus RH.
Contribuer à l’accueil, à l’information et à l’accompagnement des agents dans leurs démarches administratives.

Gérer la carrière des agents : appliquer et suivre les actes administratifs, assurer la conformité avec le statut de la fonction publique territoriale.
Assurer la préparation et le contrôle de la paie.
Réaliser le suivi administratif.
Informer et conseiller les agents et encadrants sur leurs droits, les procédures RH, la rémunération et l’évolution de carrière.
Participer à l’amélioration des procédures RH

Profil recherché

Profil :
Diplôme en gestion administrative, RH, paie, droit public ou équivalent.

Compétences requises :
- Bonne connaissance du statut de la FPT, des règles de rémunération, maîtrise des logiciels de paie/SIRH et des outils bureautiques.
- Rigueur et fiabilité
- Sens du service public, écoute, capacité à expliquer les règles de paie et à accompagner les agents.
- Organisation et autonomie
- Esprit d’analyse, réactivité, sens de la confidentialité et respect des procédures.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
    Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
    Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
    BP 642
    97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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