Gestionnaire de la Cellule de Recueil des Informations préoccupantes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059241129000579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Roubaix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), sous l'autorité du Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), le gestionnaire (F/H) IP contribue au fonctionnement de la CRIP territoriale en apportant sa collaboration au responsable de la cellule ainsi qu'aux travailleurs sociaux et paramédicaux. Il est chargé d'assurer le recueil de l'information préoccupante ; il assiste le RCRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes, notamment dans les articulations avec la Maison Nord Solidarité, ainsi que dans le secrétariat et la gestion administrative de la CRIP. Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.
À l'interne, il est en relation avec l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP territoriale, les professionnels du territoire et les autres directions du Département, en particulier les autres CRIP territoriales et la CRIP départementale.
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs de la Direction Déléguée de Territoire.
Obligations du poste :
Expérience professionnelle de travail en MNS appréciée
Formation au recueil d'information préoccupante
Temps de travail à 100%
Conditions particulières de travail :
Continuité du service et polyvalence à assurer en lien avec les gestionnaires de la CRIP et du PEFJ
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241129000579-gestionnaire-cellule-recueil-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences organisationnelles :
* Être rigoureux
* S'avoir s'organiser
* Favoriser la bonne circulation de l'information
* Savoir faire preuve de réactivité
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Faire preuve de réserve, de discrétion
Aptitudes relationnelles :
* Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
* Faire preuve d'adaptabilité
* Savoir écouter
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Technique de secrétariat :
* Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de notes, saisie, courriers, mise en forme de documents, etc.
Social - Santé :
* Connaître l'organisation et le fonctionnement du Département.
* Connaître le cadre législatif et institutionnel du secteur social et médico-social
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale
* Connaitre les modes d'intervention sociale et médico-sociale
Bureautique :
* Savoir utiliser les outils de bureautique et le logiciel Gescour
À propos de l'offre
-
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Pour les candidats titulaires de la Fonction Publique, merci de transmettre également votre dernier arrêté administratif. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
