gestionnaire de paie - MAIRIE DE BEUVRY
Référence : O062250630002031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beuvry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez au sein du service de quatre personnes à la gestion des Ressources Humaines de la commune et du Centre Communal d'Action Sociale.
Gestion de la paie des agents de la commune en concertation avec le gestionnaire de paie des agents du CCAS
* Structuration des échéanciers de paie
* Préparation, contrôle et mandatement des opérations de paie
* Gestion des contrats d'assurance statutaire
* Participation à la préparation et au suivi de la masse salariale
* Élaboration des déclarations de données sociales
* Participation à la mise à jour des dossiers individuels des agents
* Interlocuteur de l'éditeur du logiciel de paie
2ème mission :
Participation à la gestion administrative et statutaire des personnels de la commune et du CCAS
* Participation à la gestion du temps de travail et mise en ½uvre de la gestion informatisée du temps de travail : suivi et mise à jour du logiciel, aide et assistance aux utilisateurs
* Recueil et agrégation des données liées à l'analyse de la gestion des Ressources Humaines en vue en particulier de saisir le rapport social unique et de la mise à jour des tableaux de suivi du service
* Participation à la gestion des comptes retraite
Profil recherché
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Formation et/ou expérience dans le domaine de la comptabilité publique
Capacité d'application des textes réglementaires et de suivi des procédures
Assurer une veille réglementaire à la paie
Pratique du logiciel Berger-Levrault
Discrétion et qualités relationnelles
Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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candidature à déposer de préférence sur le site emploi -territorial en précisant le numéro de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
