Gestionnaire des fonds européens (33387) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059250226001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
Au sein du Pôle Territoires et Transitions, la Direction de l'Agriculture et du Développement Rural (DADR) élabore, anime et met en ½uvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région. Par ailleurs, la direction gère le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) à l'exception du programme Natura 2000, dans le cadre du rôle d'autorité de gestion, et à compter de 2023 autorité de gestion déléguée, exercé par la Région.
La Direction de l'Agriculture et du Développement Rural est actuellement structurée en 7 services : le Service Performance Socio-Environnementale et Économique des Exploitations (SP3E), le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (SQVPA), le Service Investissements Européens à la Forêt et à l'Agriculture (SIEFA), le Service Européen à l'Installation et à l'Innovation (SE2I), le Service Dynamiques Rurales (SDR) et le Service Administratif et Financier (SAF).
Elle est répartie sur six sites : Lille, Amiens, Beauvais, Arras, Laon et Saint-Quentin.
Le Service IEFA participe à la conception et met en ½uvre les mesures d'aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER. Celle-ci suppose une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR (Service P3E et QVPA) pour ce qui concerne de la conception et de l'animation des dispositifs au travers d'appels à projets.
Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d'aide au titre de ces appels à projets.
Le SIEFA est garant de la transparence et de l'équité de la procédure d'instruction.
De surcroît, le contexte temporel intègre la fin de gestion de l'actuelle programmation FEADER, dont les paiements s'échelonnent jusqu'à fin 2025, avec un objectif annuel à atteindre pour éviter le dégagement d'office des fonds européens ; et le lancement des premiers dispositifs mettant en ½uvre la stratégie régionale PSN ainsi que l'intégration des agents transférés des DDT(M) dans le cadre du mouvement de décentralisation induit par le décroisement de la mise en ½uvre des mesures surfaciques (conservées par l'État) et non surfaciques du FEADER.
Finalité du métier :
Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250226001139-gestionnaire-fonds-europeens-33387?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BAC à BAC+2
Expérience dans le domaine des finances de 3 à 5 ans
Capacité rédactionnelle
Capacité de négociation
Diplomatie
Travail en équipe
Autonomie
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 ¤ comprenant une prise en charge de l'employeur
Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
À propos de l'offre
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Déposer les candidatures (LM + CV) en ligne uniquement (voir lien ci-dessous)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
