Gestionnaire des personnels civils à la région gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes à Sathonay-Camp
Référence : MINT_BA069GNB-94349
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : SATHONAY-CAMP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Votre environnement professionnel :
Vos activités principales :
Le bureau personnel civil assure l’administration et la gestion de proximité des personnels civils – fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l’État, apprentis et services civiques – au sein de la région de gendarmerie Auvergne – Rhône-Alpes.
Intégré dans une équipe de 7 personnes, vous serez chargé des missions suivantes :
- gestion de proximité des personnels civils de l’état-major ou affectés au sein de la RGARA-zone sud-est ;
- prise en compte des nouveaux arrivants dont le SFT ;
- mise à jour des dossiers individuels et alimentation du SIRH DIALOGUE ;
- suivi de la rémunération des fonctionnaires et ouvriers de l’État (heures supplémentaires, frais de transport domicile/travail, forfait mobilités durables, travaux insalubres, indemnité télétravail, protection sociale complémentaire...);
- suivi des horaires variables, des droits à congés annuels et RTT, des congés de maladie et autres absences via l’application Clepsydre ;
- conseil et accompagnement des administrés, en matière de retraite ;
- gestion des dossiers d’accident de travail ;
- tâches de secrétariat ;
- nouvelles missions à venir : préparation des contrats au titre de la mobilité, autres missions éventuellement transférées de la DGGN ou du SGAMI.
-Activités du service : Application de la réglementation et mise en œuvre des procédures nécessaires à l’administration et à la gestion des personnels civils
Composition et effectifs du service
- 1 fonctionnaire cat A, chef de bureau
- 1 fonctionnaire cat A, adjoint
- 1 fonctionnaire cat B, correspondant handicap et gestionnaire
- 1 fonctionnaire cat B, gestionnaire
- 3 fonctionnaires cat C, gestionnaires
Liaisons hiérarchiques
- chef de bureau personnel civil
- chef du service des ressources humaines
- chef de la division de l’appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles
- le bureau personnel civil de la direction générale de la gendarmerie nationale
- la direction des ressources humaines du SGAMI (secrétariat général de l’administration du ministère de l’intérieur) sud-est - bureaux de la gestion des personnels, des rémunérations, des affaires sociales, du recrutement
- la direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI sud-est
- la direction des ressources humaines du Secrétariat Général Commun Départemental
- les centres ministériels de gestion de Lyon et Toulon (Ministère des Armées)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en droit de la fonction publique et statuts particuliers des personnels civils
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Acquérir des compétences diversifiées en matière de RH
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
Division de l’appui opérationnel
Bureau du personnel civil
36 boulevard de l’Ouest
69580 SATHONAY-CAMP
- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie
Code RMFP : ERGRH002
Code REMI : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Confidentialité, discrétion – neutralité
- Utilisation logiciels spécifiques ressources humaines
- Travail en équipe
- Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
estelle.pichon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
laurence.vermare@gendarmerie.interieur.gouv.fr
bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2023
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
