GESTIONNAIRE DES PERSONNELS CIVILS

Référence : MINT_BA094GNC-66556

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : MAISONS-ALFORT
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

Mobilité

Temps de travail

Congés et arrêts maladie

Avancement

Indemnitaire

Gestion du dossier administratif de l'agent

Opérations de recrutement


Votre environnement professionnel :


Activités du service

Le bureau des personnels civils de la région de gendarmerie d’Île de France gère l'ensemble des personnels administratifs et techniques en poste au sein de la région . Ces personnels, environ 300, sont des titulaires ou des contractuels de la fonction publique.


Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (catégorie A), deux chefs de section (catégorie B), un gestionnaire spécialisé en affaires médicales (catégorie B), 5 gestionnaires (catégorie C).

Liaisons hiérarchiques
chef de section

chef de bureau

officier adjoint pour les ressources humaines


Liaisons fonctionnelles

ensemble des unités de la région de gendarmerie IDF et de la Garde républicaine

Préfecture de police de Paris (SGAMI-PP)

Bureau des personnels civils de la direction générale de la gendarmerie nationale (BPCIV DG)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
 Connaître l'environnement professionnel
 niveau initié requis

 Avoir des compétences en informatique - bureautique
 niveau pratique requis

Savoir-faire
 Savoir travailler en équipe
 niveau pratique requis

 Savoir s'organiser
 niveau pratique requis
 
Savoir-être
 avoir le sens des relations humaines
 niveau pratique requis

savoir s'adapter
niveau pratique requis

Vos perspectives : ce poste est un atout pour l'accès à la catégorie B quelle que soit la voie suivie. Il permet l'exercice de responsabilités, la découverte de différents statuts et la gestion de dossier multi-acteurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

nathalie.mammes@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Poste situé à la Région de Gendarmerie Île-de-France
    Quartier MOHIER
    4, avenue Busteau
    94700 MAISONS-ALFORT


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEGRH06
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    27 congés annuels / 16 RTT
    Télétravail possible sur demande
    Prise de poste au 1er septembre
    L'entretien de recrutement se tient à Maisons-Alfort (Quartier Mohier, Fort de Charenton, Bâtiment Ambert) avec le chef de bureau de la gestion des personnels civils de la région et le chef de bureau de la gestion des personnels de la Garde républicaine.

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    nathalie.mammes@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  •  
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 01/05/2023
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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