Gestionnaire des risques et sécurité bâtimentaire (h/f) - Clichy-la-Garenne

Référence : O092241107000855

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Responsable de la Maintenance, l'agent pilote les prestations récurrentes ou exceptionnelles liées aux enjeux globaux de sécurité (incendies, intrusions, vandalismes, sanitaires...). Il participe en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance à la rédaction ou au renouvellement des marchés liés à la gestion des risques tels que : SSI, PPMS, amiante et plomb, système anti intrusion, légionnelle, dépollution... L'agent devra aussi mener une veille règlementaire et juridique vis à vis des évolutions techniques et règlementaires en matière de la gestion des risques.

Suivi contractuel budgétaire
Accompagnement des prestataires
Pilotage de la maintenance préventive, des audits multisites, etc
Amélioration du patrimoine Bâtiment

Profil recherché

1. Savoirs/diplômes :
Niveau Bac+3 domaine technique ou juridique
Procédures administratives de la collectivité
Connaissance des règlementations ERP et code du travail
Règles de la comptabilité d'engagement.
Règles de la commande publique

2. Savoir-faire :
- Communication orale et écrite professionnelle et contractuelle
- Usage des logiciels du bureautique (MS Office) et de gestion (ATAL, CIRIL)
- Techniques de recherche documentaire
- Organisation / méthode / rigueur, compréhension et respect des standards et procédures
- Esprit d'initiative, capacité à argumenter et proposer des plans d'actions
- Capacité de négociation. Vis-à-vis des prestataires
- Savoir rendre compte de son action à la hiérarchie
- Être didactique face un publique novice en matière de gestion des risques

3. Qualités relationnelles exigées :
- Travailler en collaboration avec des métiers différents (gestionnaires bâtiments, projeteur)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la ville
- Relations contractuelles : atteintes de résultats, établissement d'une relation partenariale
- Participation à amélioration continue du service

Qui sommes-nous ?

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
    92112 CLICHY CEDEX
    ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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