Gestionnaire en charge de la gestion collective BIATSS
Référence : 2025-2118154
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Tours
Université de Tours - Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires grilles indiciaires des personnels ITRF - Groupe RIFSEEP : 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Université de Tours recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaine, un·e gestionnaire en charge de la gestion collective BIATSS.
Sous la responsabilité directe de la responsable adjointe, le gestionnaire, en binôme, gère l'ensemble des processus de campagnes collectives des personnels et participe à l’activité de veille réglementaire dans son domaine de compétence :
Assurer, en binôme, la gestion des campagnes collectives des personnels BIATSS
Préparer, suivre et mettre en œuvre les campagnes d’avancement des personnels BIATSS titulaires
Gérer l’ensemble des contrats étudiant et des états de règlement des vacataires extérieurs
Assurer le lancement de la campagne de télétravail et instruire les demandes
Recenser, suivre et mettre en paie l’ensemble des compte-épargne temps (CET)
Assurer le lancement des campagnes concernant le temps partiel et le supplément familial de traitement (SFT)
Gérer la campagne forfait mobilité durable (FMD)
Assurer le contrôle et le suivi des avantages en nature relatif aux agents logés
Gérer la campagne relative à la GIPA, le cas échéant
Préparer, suivre et mettre en œuvre les primes spécifiques
Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord
Préparer les éléments pour mise en œuvre en paie et procéder à sa saisie
Préparer et rédiger les actes de gestion dans son domaine de compétence
Accueillir, conseiller et informer les agents ainsi que les différents services partenaires
Alerter et rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Sécuriser ses pratiques et assurer un autocontrôle
Suivre et mettre en œuvre les évolutions réglementaires dans ses domaines de compétences
Profil recherché
Connaissances
Maîtriser la réglementation et les procédures dans le domaine des ressources humaines
Avoir une bonne connaissance de l’université et de son fonctionnement
Avoir une bonne connaissance de la fonction publique
Compétences opérationnelles
Analyser et présenter clairement en vue de leur application les textes règlementaires
Prioriser les dossiers signalés, assurer leur suivi et alerter la hiérarchie en tant que besoin
Travailler en binôme
Maîtriser l’expression orale et écrite
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Compétences comportementales
Faire preuve d’organisation et de rigueur
Être autonome et savoir anticiper
Savoir se rendre disponible et respecter les délais
Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Être force de proposition
Avoir le sens de l’écoute, du dialogue et du relationnel
S’adapter aux différentes situations et aux interlocuteurs
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter drh@univ-tours.fr
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
Pour les titulaires : dernier arrêté de situation professionnelle, dernier entretien professionnel et un entretien professionnel des années précédentes au choix de l'agent -
Contraintes liées aux calendriers de recrutement et de paie
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
