Gestionnaire fraudes et contentieux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087241122000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire fraudes et contentieux (F/H) (référence 236/2024)
Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle Solidarités, enfance, insertion, emploi
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
La Collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Le Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi organise et met en ½uvre les politiques publiques en matière d'action sociale et médico-sociale (Aide sociale à l'enfance, PMI, action sociale, RSA, insertion).
Il est composé d'une Direction prévention, protection de l'enfant avec trois sous-directions, d'une Direction de l'insertion de l'emploi et de l'action sociale avec deux sous-directions, d'une sous-direction des affaires financières et d'une cellule contentieuse.
L'activité contentieuse du pôle est formée de deux blocs principaux : celui lié à la fraude au Revenu de solidarité active (RSA) et celui lié aux politiques enfance/famille (délaissement parental, délégation de l'autorité parentale, agréments, etc.).
Ce sont 106 agents qui collaborent au sein des services du PSEIE dont 3 à la cellule contentieuse.
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087241122000604-gestionnaire-fraudes-contentieux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Formation souhaitée : BAC +2
Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire du RSA souhaitée
Bonnes connaissances des principes régissant la comptabilité et le cadre juridique liées aux conventions et aux dispositifs
Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires
Savoir-faire :
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Qualités pédagogiques appréciées
Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Maitrise des tableaux de bord
Capacités d'organisation et rigueur
Sens du travail en équipe
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles
Capacité d'écoute, d'analyse
Discrétion
Respect des procédures validées par l'Institution
À propos de l'offre
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PERSONNES A CONTACTER :
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 236/2024
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 23/12/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
