Gestionnaire médico-administratif au bureau des affaires sociales du SGAMI Sud-Est

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau des affaires sociales de la DRH du SGAMI Sud-Est, la section accidents et maladies imputables au service (AMIS) est responsable des dossiers concernant :
- Les blessures en services :
- Étude et traitement des demandes de reconnaissance de l’imputabilité au service des blessures et accidents de trajet ,
- Rédaction et enregistrement des décisions et arrêtés s’y rapportant ,
- Suivi des demandes de prise en charge des frais médicaux,
- Traitement des recours gracieux.
- Allocations temporaires d’invalidités :
- Instruction des dossiers,
- Suivi des demandes d’expertises,
- Saisine et suivi des conseils médicaux en formation plénière,
- Gestion des révisions quinquennales et définitives.
-Maladies professionnelles :
- Étude et traitement des demandes de reconnaissance de maladies professionnelles,
- Suivi des demandes d’expertises,
- Saisine et suivi des conseils médicaux en formation plénière,
- Rédaction et enregistrement des décisions et arrêtés s’y rapportant.
- Créances de l’État :
- Gestion des demandes émanant du BAJ.
- Reclassement agent :
- Suivi des conseils médicaux,
- Traitement des dossiers , rédaction et enregistrement des arrêtés et convention s’y rapportant,
- Accompagnement de l’agent durant sa PPR et mise en relation avec les partenaires sociaux et de l’emploi.
En qualité de gestionnaire médico-administratif, vous serez en charge de :
- Étudier les dossiers de demande de reconnaissance de l’imputabilité au service des accidents de trajet, blessures en service et maladies professionnelles ;
- Enregistrer les arrêts de travail suite à blessures en service, accidents de trajet, maladies professionnelles ;
- Rédiger les décisions (arrêtés préfectoraux) et les courriers s’y rapportant.
- Suivre les expertises médicales et les enquêtes administratives ;
- Établir et suivre les demandes de prises en charge de frais médicaux ;
- Instruire les demandes d’allocation temporaire d’invalidité et gérer les révisons quinquennales ;
- Suivre les recours gracieux ;
- Suivre les conseils médicaux en formation plénière (1 / mois) ;
- Suivre les procédures de reclassement ;
- Participer à l’établissement des statistiques de blessure en service et au suivi des frais médicaux ;
- Assurer des missions transverses.
Votre environnement professionnel :

Les SGAMI sont des services déconcentrés placés sous l’autorité des préfets de zone de défense et de sécurité, en charge de missions d’administration générale, de logistique et de mutualisation de moyens. Ils mutualisent, à l’échelon zonal, les ressources de soutien du ministère de l’intérieur.
La DRH compte 7 bureaux : 5 bureaux à compétence zonale et 2 bureaux dédiés à la gestion des personnels du SGAMI, soit un effectif de 110 agents.