Guichetière de l'Agence Postale - Mairie d' AUCUN

Référence : O065241120000764

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aucun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accueil Agence Postale Communale :
- L'agent a en charge l'accueil et l'orientation du client ainsi que la vente de produits courriers et des
services financiers de proximité (retraits, versements d'argent) ;
- L'agent veille à la netteté de l'espace d'accueil (affichage) ;
- L'agent vend les produits et services de La Poste en identifiant les besoins des clients ;
- L'agent gère les objets en instance en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur ;
- L'agent gère les fonds et les stocks de produits de l'agence ;
- L'agent assure la comptabilité, en liaison avec le bureau d'attache (Evian-Les-Bains) ;
Missions secondaires :
- L'agent assure des tâches administratives, accueil des administrés, standard téléphonique, traitement
des courriels, gestion des panneaux d'affichage.
- L'agent assure la bonne tenue des archives.
- L'agent aura à sa charge la gestion des courriers postales, rédaction des courriers sous contrôle des
secrétaires.
- Préparation de la salle du conseil municipal ou manifestation.
- L'agent sera à la disposition du service administratif.

Accueil Agence Postale Communale :
- L'agent a en charge l'accueil et l'orientation du client ainsi que la vente de produits courriers et des
services financiers de proximité (retraits, versements d'argent) ;
- L'agent veille à la netteté de l'espace d'accueil (affichage) ;
- L'agent vend les produits et services de La Poste en identifiant les besoins des clients ;
- L'agent gère les objets en instance en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur ;
- L'agent gère les fonds et les stocks de produits de l'agence ;
- L'agent assure la comptabilité, en liaison avec le bureau d'attache (Evian-Les-Bains) ;
Missions secondaires :
- L'agent assure des tâches administratives, accueil des administrés, standard téléphonique, traitement
des courriels, gestion des panneaux d'affichage.
- L'agent assure la bonne tenue des archives.
- L'agent aura à sa charge la gestion des courriers postales, rédaction des courriers sous contrôle des
secrétaires.
- Préparation de la salle du conseil municipal ou manifestation.
- L'agent sera à la disposition du service administratif.

Profil recherché

- Sens aigu du service public, discrétion et travail en équipe.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Prendre des messages et les transmettre aux services concernés.
- Adapter son intervention aux différents publics.
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes.
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
- Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions.
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers (Word, Excel).
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité.
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature spontanée + curriculum vitae à envoyer à la mairie d'Aucun par courrier postal

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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