IDIV HC/AP - Responsable du SDIF des Deux-Sèvres H/F

Référence : MEF_2025-27055

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Deux-Sèvres
    La Direction départementale des finances publiques des Deux-Sèvres
  • Localisation : Deux Sèvres (79), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service départemental des impôts fonciers (SDiF) des Deux-Sèvres a été créé au 01/01/2023.
Il comprend 2 sites : Bressuire (siège) et Niort (antenne) 

Ce service exerce les missions foncières, fiscales, topographiques et
techniques suivantes :
- la saisie des déclarations foncières souscrites par les particuliers et professionnels ;
- la détermination de la valeur locative des locaux d’habitation et des locaux professionnels ;
- l’accueil physique et téléphonique aux horaires de réception du public ;
- le renseignement des usagers par la réponse aux courriers, courriels et e-contacts ;
- la relance des propriétaires pour le dépôt des déclarations ;
- la gestion du contentieux relatif aux taxes foncières bâties et non bâties ;
- la participation aux commissions communales et intercommunales des impôts directes locaux ;
- la fiabilisation des bases foncières des collectivités locales ;
- les travaux topographiques (saisie des croquis fonciers, fiscaux, contrôle et saisie des documents d’arpentage) ;

Profil recherché

Compétences requises :


• Expérience avérée dans le pilotage d’équipe et le management, y compris en environnement télétravail ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Expérience préalable en matière foncière et fiscale appréciée, mais non indispensable. 

Qualités requises :

• Qualités managériales, esprit pédagogique ;
• Appétence pour l’innovation et la modernisation des processus de travail ;
• Adaptabilité et capacité à accompagner le changement ;
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de propositions, pragmatisme ;
• Écoute et diplomatie, aptitude au dialogue, à la décision et aisance en expression orale ;
• Intérêt pour les missions foncières et cadastrales.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

ddfip79.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • - Poste libre à compter du 1er février 2026

    - Accès : Recrutement au choix

    - Résidences : Bressuire et Niort. Partage du temps de travail entre les 2 sites à l'appréciation du chef de service avec à minima 2 jours par semaine à Bressuire.

    - Pour découvrir Niort et ses alentours : https://www.niortmaraispoitevin.com/
    - Pour découvrir Bressuire et ses alentours : https://www.tourisme-bocage.com/

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC).
     Le poste est donc ouvert aux IDIV CN promouvables à la HC

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
     
     

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

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