IFiP/ATT en charge du volet Immobilier - Division des Moyens Généraux Achats et Immobilier H/F

Au sein de la division MGAI, l’inspecteur(ice) est positionné(e) sur le
volet Immobilier et réalise la gestion immobilière des sites (AXIALIS
et SPALLIS) dont la DIRCOFI IDF est locataire.
En lien avec l’encadrement de la MGAI, il/elle est en charge de
l’ensemble des opérations touchant aux locaux de son portefeuille :
– assurer le suivi administratif, calendaire et financier des baux de
la DIRCOFI IDF ;
– assurer le suivi immobilier du site occupé actuellement par les
services en lien avec l’équipe moyens généraux ;
– veiller, en lien avec l’assistant de prévention, au respect des
obligations réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité dans
les bâtiments occupés par les services ;
– préparer les comités de pilotage et les comptes rendus associés
de l’opération de déménagement de la direction en 2026 ;
– participer à l’accompagnement des équipes et des prestataires
dans la définition des usages des services ainsi que dans
l'élaboration des plans d'aménagement (y compris macro/micro
zoning) ;
– réaliser des travaux associés aux projets d'aménagement des
espaces, ainsi que le suivi opérationnel du déménagement et de
l'après-déménagement ;
– rédiger des notes, rapports, synthèses préparatoires aux décisions
relatives aux projets immobiliers et permettant notamment
d’obtenir les financements nécessaires aux aménagements.
En lien avec l’équipe Budget de la division MGAI, il/elle sera
amené(e) à suivre des marchés publics relatifs au déménagement
de la direction. Il/elle peut se voir confier le suivi d’un marché ou
d’un contrat dans le cadre de l’opération d’emménagement.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché // grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.