infirmier - CCAS LATTES
Référence : O034241014000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lattes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collectivité : Centre Communal d'Action Sociale de Lattes
Cadre d'emploi : Infirmier(ière)
Catégorie : A
Filière : médico-sociale
Temps de travail : Temps plein 100%
Présentation : Multi-accueil Les Libellules - Quartier Boirargues
Capacité : 76 places - 6 unités (2 unités de bébés - 1 unité de moyens - 2 unités de moyens-grands - 1 unité de grands)
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Equipe : 27 professionnels : 1 directrice puéricultrice / 2 directrices adjointes éducatrices de jeunes enfants / 1 IDE / 4 éducatrices de jeunes enfants / 5 auxiliaires de puériculture / 12 CAP AEPE / 2 agents techniques pour l'entretien des locaux
L'infirmier est un professionnel paramédical, titulaire d'un diplôme d'état. Il veille au développement global de l'enfant et à son épanouissement : psychomoteur, cognitif, affectif, social. Il joue un rôle important en matière de prévention et de santé.
Placé sous la responsabilité et l'autorité :
? De la directrice de l'établissement
? Des directrices adjointes
Travail en équipe pluridisciplinaire : l'agent sera amené à avoir des échanges de pratiques avec les autres éducateurs de jeunes enfants et à recevoir des consignes de la puéricultrice avec lesquels il collabore.
Coordonner et accompagner l'équipe pluridisciplinaire de l'unité
Contribuer à la prise en soin globale des enfants
Assurer la prise en charge médicale et le suivi des enfants
Assurer le bon fonctionnement et l'organisation logistique de l'unité
Contraintes
* Ergonomie (portage des enfants, position abaissée à hauteur des enfants)
* Ambiance sonore et agitée (pleurs)
* Lavage des mains fréquent, tenue propre et adaptée, risque de contamination infectieuse
* Horaires de travail variables, modifiables pour garantir le taux d'encadrement
* Réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors de horaires d'ouverture et de fermeture de la structure
* Remplacement dans une autre structure à titre
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
* Connaître le développement physique, psychique de l'enfant et ses besoins
* Connaître les principales maladies infantiles, repérer les signes cliniques et appliquer un protocole de soins adapté
* Connaître et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter
* Connaître la règlementation en vigueur au sein des EAJE
* Utiliser les outils informatiques (Suite Office, Concerto, etc.)
* Connaître le Statut de la Fonction publique territoriale
* Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Savoir-être
* Ecoute, disponibilité, patience
* Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs), et souriante
* Civilité, politesse et courtoisie
* Dynamisme, rigueur et assiduité
* Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste
À propos de l'offre
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ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
